Coordinateur(rice) Retail & RH Europe du Sud – Stage H/F à sens

Description du poste

Vos missions principales seront d'assister la Directrice Régionale Espagne et Portugal dans toutes ses missions quotidiennes et d'assurer le lien entre le Siège France, le réseau de points de vente dans ces 2 pays et les prestataires externes. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Ressources Humaines (en lien avec l'équipe paie et ressources humaines Europe) :

• Préparation des suivis de paie               
• Suivi des congés payés               
• Suivi des absences              
• Diffusion des offres de postes, tri de CV et création d'un vivier de candidats
   

Coordination de réseau (en lien avec tous les services du siège) :             

• Suivi des stocks et des achats de fournitures
• Rédaction des newsletters hebdomadaires pays 
• Suivi du calendrier commercial et des opérations          
• Déploiement des opérations de communication et marketing             
• Organisation opérationnelle des opérations commerciales             
• Gestion (organisation et suivi) des demandes d'intervention 
• Préparation des réunions commerciales 
• Soutien à l'animation commerciale (challenges)
• Divers Maintenance
• Lien avec le service IT / développement et archi
   

Traduction de présentations et de procédures

 Cette liste est non exhaustive.

Etudiant(e) en cours de formation (bac +3 à bac +5) dans une école de commerce ou en faculté de gestion, vous avez acquis une première expérience en entreprise idéalement dans l'univers du retail. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, réactif(ve) et fiable.

La maîtrise de l’anglais est indispensable (excellent / bilingue). Une bonne maitrise de l’espagnol est également indispensable. La maitrise de l’allemand est un plus.

Début : Juillet 2021

Basé à Paris, 1er

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Lieu

sens

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non