Chef de Projet SIRH H/F à COURBEVOIE

Description du poste

Informations générales

Entreprise de nouvelles technologies et d’innovation et 2^e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l’IA, le big data ou les objets connectés. 1^er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. 

Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.

Vivre l’aventure SFR, c’est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d’avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s’exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l’innovation, la vie des Français, l’avenir mais aussi sa carrière !

Découvrez toutes les offres qui vous correspondent  !

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Intitulé du poste
Chef de Projet SIRH H/F

Description de la mission

Sous la responsabilité du Manager d'activité SI / Etudes et Développement :

Vous êtes en charge du pilotage et mise en œuvre (paramétrage et développement) des projets relatifs à l’outil de gestion des temps et d’activités dans le respect des engagements en termes de coûts, de qualité et de délais.

Vous assurez aussi le suivi des projets d'évolution et d'amélioration des applications.

A ce titre, les activités principales confiées sont :

• Assurer les tâches récurrentes liées à la paie : première semaine de chaque mois : import des compteurs, exports des fichiers de gestion des temps et d’activités (GTA) vers l’équipe paie, export des fichiers GTA vers l’équipe Picasso, transferts des heures de délégation.
• Superviser notre outil informatique de gestion de temps et d’activités « OCTIME » : gestion des problèmes techniques d’accès à l’outil (résolution du problème, contact de l’éditeur ou des équipes internes concernées).
• Superviser les flux de notre système SIRH : flux absents, incomplets ou non intégrés (identifier les causes et corriger les problèmes si possible, vérifier les paramétrages des interfaces Octime, remonter les problèmes aux équipes internes, réintégrer les fichiers…)
• Assurer la gestion et le suivi des projets dans le cadre de la maintenance évolutive de notre outil GTA (création de nouvelles interfaces, création nouvelles fonctionnalités, création nouveaux évènements, nouvelles populations...)    
• Paramétrer de nouvelles fonctionnalités sur notre GTA
• Assurer le suivi des incidents de production et à leur résolution (créer les tickets d’incident auprès de l’éditeur)
• Rédiger des expressions de besoins
• Rédiger des modes opératoires.
• Modéliser des processus interne liés à notre outil GTA

Environnement : Serveurs Windows 2008, base de données Oracle.

Outils : Octime, Oracle SQL Developper, Excel, fichiers de commande en batch

Profil

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'un minimum de 5 ans en gestion de projets informatique et idéalement de connaissances en gestion des temps et d'activités.

• Connaissance des techniques, méthodes et outils en gestion de projet Informatique
• Connaissance des solutions applicatives relatives à son domaine
• Connaissances en développement informatique
• Connaissance des process et/ou procédures qualité et sécurité

• Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins
• Capacité à suivre et respecter les échéances
• Capacité à évaluer et suivre le temps de travail et les budgets
• Capacité à aller chercher l'information
• Capacité à être à l’écoute des besoins métiers
• Capacité à nouer un partenariat efficace (interne et externe)

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Force de proposition

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Lieu

COURBEVOIE

Secteur

Marketing / Communication / Publicité / PR

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non