Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH- STAGE 6 MOIS- NANTERRE (92) H/F
Description de la missionNous pourrions vous parler de nous, vous dire que Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à ses 880 Agents généraux et 2000 collaborateurs d'agence, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Mais, on a surtout envie que vous nous parliez de vous !
La Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne de Gan Assurances recherche un Chargé de Développement RH (Stage 6 mois - H/F – 92 Nanterre Préfecture).
Rattaché à la Responsable du Développement des Ressources Humaines et en forte collaboration avec l'équipe et plus largement avec tous les acteurs de la DRH, vous aurez l'opportunité de découvrir et de développer votre connaissance du fonctionnement d'un service de développement RH (13 personnes).
- Vous intervenez en appui de l'équipe du Développement des Ressources Humaines pour conduire des projets variés relatifs à la gestion des talents en lien avec nos enjeux opérationnels et stratégiques : consolider nos processus RH afin de faciliter la réalisation de l'administration du personnel, favoriser la mobilité interne, garantir un niveau de recrutement ambitieux, promouvoir notre marque employeur, animer une politique alternance en dynamisant les relations écoles, diversifier et moderniser nos stratégies de sourcing,…
- Vous accompagnez des chantiers RH structurants en mode gestion de projet à toutes les étapes des différents groupes de travail : cadrage, coordination des équipes et planification, expression des besoins, collecte des informations et des documents, rédaction et formalisation des processus, déploiement.
- Selon vos dates de stage, vous participez au recrutement et/ou à l'intégration de nos futur(e)s stagiaires et alternant(e)s : sourcing via les différents jobboards et réseaux sociaux, marketing des annonces, présélection des candidats, gestion des intégrations, veille sur les métiers et les écoles,….
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de notre actualité et de vos appétences.
Plus qu'une période de stage, nous vous proposons de :
- Découvrir sur le terrain les enjeux d'une politique de gestion des talents,
- Acquérir les fondamentaux RH de l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie d'un salarié),
- Appréhender la méthodologie de gestion de projet,
- Apprendre le métier du recrutement,
- Travailler en équipe et en mode transverse dans un environnement stimulant et exigeant.
Etudiant, vous êtes en cours de formation de niveau Bac + 5 type école de management ou université et préparez un Master 2 RH.
Orienté résultat, vous êtes volontaire et déterminé à vous investir sur les projets qui vous seront confiés.
Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Gan Assurances est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages : Restaurant d'entreprise, CE, médiathèque
#développementrh, , #recrutement, #gestiondestalents
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contratStage
Durée du contrat6 mois ou plus
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
VilleNon
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis- de 2 ans
01-06-2025
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