Stage RH-Mobilité Internationale H/F à Bezons

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Le service Mobilité Internationale Groupe s’inscrit dans la politique de transformation et digitalisation de la fonction RH au sein d’ATOS, et ce dans un contexte sanitaire et réglementaire toujours plus contraignant. Le service, dont la Direction est basée en France (Bezons), est composée de 6 collaborateurs en France et 35 personnes sur plusieurs sites à l’international. Le Global Expert for International Mobility Transformation basé à Bezons a besoin d’être assisté par un stagiaire qui lui permettra de répondre aux différents besoins de l’équipe 

L’équipe Mobilité Internationale d’Atos vous propose une expérience au sein de son équipe Mobilité Internationale à Bezons.

Sous la responsabilité du Global Expert for International Mobility Transformation, vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :

• Communication : support de l’équipe dans la gestion des projets de communication interne (webinars, newsletters, flash d’information spécifique, mise à jour des supports en ligne, développement d’un espace communautaire)
• Shared Services Center : support de l’équipe dans l’identification des process à transférer auprès du Shared Services Center et accompagnement du transfert du procédé et mise en place du pilotage avec les équipes
• Automatisation : support de l’équipe dans l’implémentation de solutions Robotic Process Automation (RPA) pour la gestion des procédures métier de la mobilité internationale.
• Support aux activités, de manière générale, de l’équipe Mobilité Internationale (intervention sur des projets ponctuels)
• Participation à la mise en place d’une bibliothèque de formations liées à la Mobilité Internationale

Profil recherché :

•  Bac +5 école de commerce, formation management & sciences économiques
•  Esprit d’analyse & de synthèse
• Rigueur & organisation
• Bon rédactionnel
• Très bon niveau d’anglais (langue de travail)
• Maîtrise Word, Excel, PowerPoint
• Adaptabilité

• CV du candidat en français;
• Mois de début du contrat : Mars 2021
• Durée initiale du contrat 6 mois

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être..

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