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Responsable clubs enfants H/F à sens

Au cœur des plus beaux endroits de France, nos équipes investies sont fières de participer à la réussite de notre objectif d’enchanter le séjour de nos clients. Notre avenir se construit avec vous !

Description du poste

Informations générales
Localisation
LE GRAU DU ROI
Description du poste Profil principal

Animation - Responsable clubs enfants

Intitulé du poste

Responsable clubs enfants H/F

Type de contrat

Saisonnier

Date de début du contrat

25/06/2021

Date de fin de contrat

31/08/2021

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le bonheur des enfants : votre unique préoccupation !

Dans le cadre de vos missions de responsable clubs enfant, vous devrez :

- Encadrer les équipes d'animation du club enfants et du Baby club.
- Etre garant de la qualité des animations destinées aux enfants de 3 mois à 10 ans dans le respect du cahier des prestations et du référentiel de service.
- Mettre en œuvre, organiser et réaliser les programmes hebdomadaires d'activités en respectant le rythme de vie des enfants, et en veillant au respect de la législation spécifique à leur accueil.
- Assurer la satisfaction de l'enfant et de ses parents.

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes créatif et diplomate avec un caractère affirmé ? Ce poste est fait pour vous.
La maitrise de l'anglais est un plus et l'obtention du BAFA est indispensable

Localisation du poste Localisation du poste

France, Languedoc Roussillon

Lieu

LE GRAU DU ROI
Critères candidat Niveau d'études min. requis

Niv Bac

Domaine d'études

Animation

Expérience dans un poste similaire (minimum)

De 2 ans à 4 ans

Spécificités du poste à pourvoir

2 jours de repos semaine
participe aux animations de soirée
possibilite de logement sur place avec participation

club en bord de mer
clientèle familles

Maîtrise d'une langue étrangère

Oui

Langues

Anglais (Opérationnel)

Date de publication

24-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
sens
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non