Missions :
Fonctions : Chargé de projet télétravail F/H
Catégorie : A
Corps : Ingénieur-e d'études
BAP : J «Gestion et Pilotage - Administration et pilotage»
Emploi-type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel (J2C46)
CDD de 12 mois.
Mission :
La continuité d’activité de Sorbonne Université pendant le confinement a fait la démonstration de l’efficacité du service public, le personnel s’étant engagé de façon remarquable pour continuer à faire fonctionner l’université malgré les contraintes du travail à distance subi. Tirant les leçons de cette crise, Sorbonne Université souhaite faire évoluer son fonctionnement au service de ses missions et de la qualité de vie de ses personnels et pour cela est déployée une offre de services numériques, soutenue par une infrastructure modernisée.
Dans ce cadre, un des projets majeurs de l’année 2020-2021 est d’accélérer le déploiement du télétravail avec un programme pilote assurant jusqu’à 1000 personnes en télétravail d’ici l’été 2021. Ce programme a pour objectif de développer et valoriser le télétravail afin de permettre aux agents qui le souhaitent et dont l’activité est éligible de s’y inscrire, leur permettant ainsi de libérer du temps et de travailler dans un mode d’organisation soucieux de leur bien-être.
En lien avec les directions des DGSA relations sociales et ressources et pilotage et les facultés et dans le cadre d’un travail en réseau avec deux chargés de projet (numérique et formation), la ou le chargé-e de projet télétravail devra mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés. La personne devra notamment mettre en place ce programme en prenant en compte la sensibilisation et l’accompagnement des collectifs de travail, la question de l’égalité femme-homme et la prévention des risques professionnels.
Activités principales :
Autres activités :
Conduite de projets : Oui
Encadrement : Non
Conditions particulières d'exercice :
Variabilité ponctuelle des horaires de travail en fonction des échéances fixées.
Exposition aux risques professionnels : Non
Profil
Connaissances transversales requises :
Savoir-faire :
Savoir-être :
26-03-2024
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