Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Vous seconderez l'Assistante du Directeur Général du Pôle TFMM (Transports Ferroviaires Multimodal de Marchandises)/Président de FRET SNCF et des membres du Comité Exécutif. De ce fait, vous serez en lien direct avec l'ensemble des autres entités de Fret SNCF et des assistantes des principales Directions de l'Entreprise.
Vous contribuerez à veiller au bon fonctionnement du secrétariat de la Direction Générale, à assurer la fluidité de l'information, à optimiser la gestion du temps et l'efficacité du Directeur Général et ses plus proches collaborateurs.
Vos principales tâches, en termes d'assistanat et d'organisation logistique, seront les suivantes :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 type BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA. De préférence en contrat d'apprentissage.
Vous possédez déjà une première expérience affirmée du monde de l'entreprise; vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, SharePoint).
Vos qualités ? fiabilité, proactivité, anticipation, esprit d'initiative, flexibilité, diplomatie, discrétion et confidentialité.
Vous avez également le sens du service client et communiquez aisément en anglais, sans pour autant être bilingue.
Cette offre accessible aux étudiants en situation de handicap.
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant diplôme, école, rythme d'alternance et type de contrat envisagés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
27-03-2024
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