Acteur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d'infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l'urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l'eau, l'environnement et l'énergie. www.egis.fr
La Direction Technique et de l'innovation de la Business Unit Grands Ouvrages, Eau, Environnement, Energie pilote le développement du business en fonction des axes stratégiques de la BU :
Gagner et produire des projets ambitieux à l'international,
Être un intervenant incontournable de l'expertise technique,
Devenir un acteur clé de la transition énergétique et écologique.
La cellule de sourcing / staffing intervient en appui de la DTI pour identifier et recruter les experts qui seront proposés dans les offres et qui interviendront sur les projets sur les 4 activités (Grands ouvrages -Géotechnique/ Eau et Ports /Environnement-Energie/ Nucléaire).
Composition de l'équipe : Cette équipe est composée d'un manager, de 4 sourceurs(euses) - Staffeurs(euses) et d'un stagiaire.
Directement sous la direction de la coordinatrice de la SU
Sponsor : la directrice de la Tender Unit et Sourcing Unit : Mélanie Gausset
Localisation : dans l'équipe de la Sourcing Unit à proximité immédiate de sa maître de stage
Formation : participation au formation Tender Unit - accompagnement personnel du stagiaire - construction du parcours SU
En tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement, vos missions transversales seront les suivantes :
Participer au recrutement des offres et des projets stratégiques à l'international :
Déterminer le profil recherché et élaborer les offres de postes à pourvoir
Identifier dans notre base les profils ciblés et sélectionner les candidats
Mener un entretien téléphonique de pré-qualification avec les candidats
Accompagner la démarche de déploiement du service de la BU GO3E:
S'approprier et maitriser les nouvelles technologies et outils de sourcing/staffing et participer aux tests
Participer à la réflexion de création d'une méthodologie de renouvellement du réseau et vivier d'experts
Procéder à l'alimentation et renouvellement de ce vivier tous domaines techniques confondus
Participer à l'identification et animation des réseaux internes et externes sur ces sujets
Formaliser notre méthodologie et nos modes de fonctionnement dans le système de management de la performance
Contribuer à la construction- formalisation de contrat cadre avec les partenaires de recrutement :
Développer, avec la Coordinatrice de la Sourcing Unit, un vivier de partenaires de recrutement pour offre et projet à l'international
Participer à la création d'un contrat cadre avec ces prestataires
Vous préparez un Master en commerce, management, communication ou sciences politiques et sociales.
Vous avez un intérêt pour les sujets et techniques de recrutement
Savoir-faire :
Savoir être :
Curieux(se),Enthousiaste,Dynamique,Motivé(e) et autonome,Au service de l'équipe16-06-2025
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
