STAGE - Stratégie et Développement commercial H/F - Janvier 2021 à Paris

STAGE Stratégie et Développement Commercial H/F – Janvier 2021

La Global Customer Team a pour missions de développer les projets transverses stratégiques de développement commercial, de renforcer ses partenariats stratégiques et d'accélérer les ventes avec ses clients internationaux, dont Walmart, Tesco, Carrefour, Casino, Amazon.

LES MISSIONS

Vous contribuez aux principales missions de l'équipe :

• Support sur les projets transverses stratégiques o Coordination avec les équipes projet et les équipes commerciales des Divisions et des filiales de Danone
• Analyses d'opportunités stratégiques, préparation de la communication au top management, analyse de l'impact business, financier, environnemental et humain
• Développement commercial avec les clients internationaux o Project Management : coordination avec les équipes commerciales des filiales Danone
• Trade and In-Store Marketing
• Gestion du budget et des devis, négociation avec les prestataires
• Analyse de la performance et définition des recommandations

LES PLUS DE CE STAGE:

• Vous aurez une grande autonomie dans le travail et de nombreuses responsabilités
• Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
• Vous serez formé(e) par un manager avec un background en conseil en stratégie et en développement commercial, et vous bénéficierez d’une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

PROFIL RECHERCHE:

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5, vous recherchez votre 2ème partie de césure ou stage de fin d’étude
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et votre capacité à communiquer est un de vos points forts
• Vous maîtrisez les compétences financières de base comme la lecture d’un P&L
• Idéalement, vous avez une première expérience commerciale
• Vous savez lire les recettes, même quand elles sont en anglais ! (et vous savez même les écrire en anglais)

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Joëlle

2. Un entretien physique avec le manager du poste

.