Alternance RH - Relations sociales France - H/F - janvier 2021 à sens

<span style="font-family:"Tahoma",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Depuis le 26 Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise française cotée à adopter le statut "d'entreprise à mission".  Cela signifie qu'elle est dotée d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans ses statuts et constituant sa mission.

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Pour en savoir plus : 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">CONTEXTE

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Le dialogue social est au cœur des transformations que Danone doit mener pour faire face au contexte actuel, en particulier en France. Engager les partenaires sociaux dans les évolutions de nos modes de fonctionnement et dans la mise en œuvre de nos projets est indispensable et représente la première étape de l’engagement des collaborateurs dans leur ensemble.

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Dans ce cadre, le rôle des relations sociales est encore plus stratégique et touche de plus en plus de domaines : du règlementaire à l’innovation sociale, de la négociation à la co-construction. Être une entreprise à mission rend ce rôle encore plus central dans la mise en œuvre de notre raison d’être.

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Si vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">LES MISSIONS EN RH

Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales France, vous aurez pour mission principales :

• Préparer et consolider les données France récoltées auprès de nos différentes Business Units, nécessaires aux négociations ou réunions paritaires nationales, incluant le Comité de Groupe France auquel participent entre autres le PDG et le DGRH  
• <span style="font-family:"Times New Roman",serif">Organiser les négociations et les commissions France : convocations, logistique, diffusion des ordres du jour et des documents préparatoires…
• <span style="font-family:"Times New Roman",serif">Gérer les accords France (dépôt, diffusion interne, archivage BDES…) et contribuer à leur communication auprès des sites
• <span style="font-family:"Times New Roman",serif">Effectuer une veille et des recherches juridiques sur les sujets de l’agenda social (ex : textes et ordonnances…)
• <span style="font-family:"Times New Roman",serif">Participer aux réunions de coordination sociale nationale

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">VOTRE PROFIL

• Vous avez des connaissances en droit social et du travail
• Vous avez une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
• Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
• Vous êtes actuellement étudiant en bac +4 ou bac +5 en université, école de Ressources Humaines ou école de commerce
• Vous êtes disponible pour une alternance ASAP ou à partir de janvier 2021
• Enfin, vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">LE PETIT « PLUS » DE L’OFFRE

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Rattachée directement à la Directrice des Relations Sociales France, vous serez au cœur de la stratégie sociale de Danone, entreprise réputée pour son double projet économique et social !

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">ET MAINTENANT ?

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

• <span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Un entretien téléphonique RH avec Julie
• <span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Un entretien en visio avec le manager du poste

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">                       

« Ce qui me plait le plus la confiance qui m’a été confié par ma tutrice. J’ai effectué les mêmes taches que mes autres collègues sans différences du fait de mon statut »

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Source : Enquête Happy Trainees 2020

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants