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Stage - Vérification ASIC UVM - H/F à Paris

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

  1. À propos d’Atos

     

    Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

     

    La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Description de poste :
Le département ASIC d ATOS-BULL œuvre à la réalisation de circuits destinés aux serveurs et aux supercalculateurs conçus et vendus par ATOS. Ce marché est en pleine expansion et en tant que leader européen dans ce domaine, nous nous devons d’être irréprochable dans la qualité de nos produits. Ainsi, les équipes Vérification veillent à la validation et au respect des spécifications en utilisant les outils et les méthodologies les plus avancés.


Cela entraîne par conséquent une perpétuelle amélioration et adaptation de nos modèles de simulation, qui nous amène aujourd’hui à proposer un stage sur la réalisation d’un module d’horloge, configurable et générique à souhait.


Ainsi, au sein de notre équipe Vérification de Sophia-Antipolis, vous utiliserez le langage System Verilog et la méthodologie UVM afin de mettre en place un system de génération d’horloges complexes dont nos futurs environnements bénéficieront.


Une étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe et une interaction logique avec les équipes de conception vous permettront d’acquérir d’une part, une bonne maîtrise de la programmation objet basé sur la bibliothèque UVM et d’autres part, d’obtenir une vision globale d'un système hardware et en particulier une bonne connaissance des erreurs classiques en design logique.
Travail en équipe et autonomie seront donc indispensable à la bonne réussite de votre stage.


Profil recherché :

  • Vous êtes en cours d'obtention de votre Bac + 5, Diplôme d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec une spécialisation en micro-électronique/conception de circuits intégrés/logiciel embarqué.
  • Vous possédez un bon niveau d'anglais.
  • Vous faîtes preuve de curiosité, d'autonomie et d'une capacité à finaliser un projet.
  • Par ailleurs, vous êtes reconnus pour votre aptitude à travailler en équipe. 

 

Stage basé à Sophia-Antipolis

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être

Date de publication

25-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non