Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales à PARIS

SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.

Description du poste

Informations générales

Entreprise de nouvelles technologies et d’innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2ème opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. 

Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.

Vivre l’aventure SFR, c’est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d’avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s’exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d’équipe, pour accélérer l’avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! 

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Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales

Description de la mission

La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité ) et d'indentifier les talents d'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la montée en compétence sur les activités clés pour le projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestion des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.

En rejoignant la Direction Rémunérations et Avantages sociaux, basée sur l'Altice Campus (métro Balard), vous serez amené à travailler avec l'ensemble de l'équipe Rémunération et Avantages sociaux, ainsi qu'avec les équipes Paie, SIRH, Développement RH, les RH opérationneles, les Affaires sociales et les cabinets de conseil en rémunération. Dans ce cadre, votre alternance vous amènera progressivement à : 

- Participer à la préparation des supports présentés lors de la négociation et des simulations du coût des mesures envisagées dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires ; 

- Participer à la préparation des fichiers de Comités de Salaires mis à la disposition des managers et des RH opérationnels et assurer l'assistance quant à l'utilisation de l'outil Comités de Salaires ; 

- Elaborer l'ensemble des statistiques relatives aux Comités de Salaires jusqu'au bilan des Comités de Salaires ;

- Participer à la 2ème phase du projet de mise en place d'un outil de gestion des Comités de Salaires ;

- Participer à la réalisation des enquêtes de salaires auxquelles participe SFR avec la branche (l'HumApp) ou avec des cabinets de conseil en rémunération ;

- Participer à la réalisation d'études ponctuelles, en fonction des besoins et suivi d'indicateurs.

Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres sujets, en fonction des projets pilotés par la Direction.

 

Vous souhaitez concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous !

Profil

Vous préparez un BAC +4/5 et recherchez une alternance d'une durée d'un an à partir de l'automne 2020 vous permettant d'acquérir et de développer des compétences en rémunération et avantages sociaux.

Nous recherchons une personne rigoureuse, maîtrisant excel, avec de bonnes capacités de communication et un grand sens de la confidentialité.

Date de publication

24-06-2020

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Lieu
PARIS
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Secteur
Marketing / Communication / Publicité / PR
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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