Responsable du Recrutement H/F à PARIS

Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales. Alors faites le pari de nous rejoindre !

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Le PMU opère dans l'univers des jeux d'argent. Sa vocation est de faire en sorte que ses clients s'amusent, vivent des émotions et remportent des lots, petits ou gros.

L'essentiel de son activité consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Il propose une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente (13 100 distributeurs à travers toute la France), en hippodromes ou encore sur internet.

Le PMU est aussi une entreprise internationale qui développe des partenariats avec de nombreux acteurs du pari hippique dans le monde.
  
Référence 2020-792  
Description du poste Métier

Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Responsable du Recrutement H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Faites le pari de votre carrière, rejoignez-nous ! L'équipe RH, une 20aine de collaborateurs passionnés et dynamiques, recherche son prochain responsable du recrutement.
Au sein de la DRH du PMU, votre objectif est de prendre en charge l'intégralité des recrutements du PMU ainsi que de concevoir et développer une marque employeur moderne et attractive.
Avec plus de 100 postes à pourvoir chaque année, le challenge est sympa !

Vos principales missions seront :
- Recrutement : Management de l'ensemble des recrutements du PMU (CDI, CDD, alternants, stages) en toute autonomie et avec l'appui d'un chargé de recrutement en alternance, sur tous types de postes (IT, Marketing, Commercial, Finance, etc…) :
→ brief avec les opérationnels pour déterminer le profil à rechercher
→ définir la stratégie de recrutement (annonce, jobboards, recours à un cabinet de recrutement, approche directe, …)
→ établir les annonces et les publier
→ trier les CV, présélectionner les candidats, faire passer les entretiens en autonomie, présenter la short list aux managers,
→ convaincre et faire basculer le candidat retenu
→ Assurer un reporting régulier sur le recrutement auprès de la DRH

- Développer l'attractivité du PMU en tant qu'employeur :
→ Développer les relations écoles : identifier les écoles au regard des besoins opérationnels, animer les partenariats écoles, développer le Campus Management
→ Piloter la politique stagiaires et alternants
→ Contribuer au développement de notre marque employeur en adaptant l'ensemble des outils recrutement (site carrière, story telling, page LinkedIn, management de Glassdoor, jobboards, …), en participant à des salons, en organisant et animant des évènements innovants pour attirer de nouveaux talents.

Description de profil

De formation supérieure (minimum Bac +5), curieux(se), dynamique, ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client.
Organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de traduire un besoin de compétences en offre d'emploi et de trouver les mots justes pour convaincre les candidats.
Vous êtes à l'aise avec les technologies du digital et les nouvelles méthodes de recrutement (réseaux sociaux, LinkedIn notamment).
Vous avez acquis une solide expérience du recrutement en entreprise ou en cabinet (au min 5 ans), idéalement dans un environnement IT.

Localisation du poste Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

2, rue du Professeur Florian Delbarre 75734 PARIS CEDEX 15
Critères candidat Niveau d'études min. requis

5 - BAC +3

Diplôme

IUT/ BTS

Spécialisation

  • Commerce / Relation Client
  • Juridique
  • Marketing / Communication / Multimedia
  • Ressources Humaines
Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Date de publication

24-06-2020

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Lieu
PARIS
Type de Contrat
CDI - Temps plein
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Paris | CDI - Temps plein

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