Juriste droit social H/F à paris
Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales. Alors faites le pari de nous rejoindre !
Description du poste
L'essentiel de son activité consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Il propose une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente (13 100 distributeurs à travers toute la France), en hippodromes ou encore sur internet.
Le PMU est aussi une entreprise internationale qui développe des partenariats avec de nombreux acteurs du pari hippique dans le monde.
Support - Ressources Humaines
Intitulé du posteJuriste droit social H/F
ContratCDI
Statut du posteCadre
Temps de travailTemps plein
Description de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et du département Relations sociales et Juridique vous êtes expert en droit social et vous contribuez activement à la gestion opérationnelle des relations individuelles et collectives du travail au sein du PMU.
Vos principales missions seront :
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles (DRH, RRH, autres directions) pour toute question en droit individuel (instruction dossier, validation procédure, et rédaction des projets de courriers afférents)
- Préparer et suivre les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux en lien avec l'équipe RH et les avocats
- Rédiger des notes et mémos thématiques et effectuer des recherches approfondies en matière individuelle et collective
- Élaborer les documents et modèles juridiques (contrats, avenants, lettres-types, etc) et en assurer le suivi et la mise à jour
- Participer à la construction d'atelier de formation en droit social à l'attention de managers
- Réaliser une veille juridique et sociale permettant d'assurer la conformité des pratiques et d'être innovant sur la plan social
- Accompagner les nouvelles dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles
Vous pourrez également être amené à :
- Participer à la préparation des négociations via un travail préparatoire à la rédaction de projets d'accords collectifs (analyse, benchmark, faisabilité, orientations) ;
- Apporter un support dans la préparation des réunions du CSE ;
De formation bac +4/5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans minimum sur ce type de poste en entreprise et/ou en Cabinet d'avocats.
Doté de solides connaissances en droit social, vous êtes rigoureux, pragmatique, disposez de bonnes capacités rédactionnelles, et aimez travailler en équipe. Votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre faculté à vous adapter aux situations et à vos d'interlocuteurs seront des atouts appréciés.
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu7 - BAC +5
DiplômeMaster 2
SpécialisationRessources Humaines
Niveau d'expérience min. requis3 ans ou plus
Date de publication
16-08-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- paris
- Type de Contrat
- CDI - Temps plein
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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