Gestionnaire de paie H/F - Siège Social - Creil (60) - STOKOMANI à sens

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité du Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes en charge de l’établissement et de la Gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel de l’ensemble des salariés de votre portefeuille Magasins (environ 300 à 350 paies par mois), de l’embauche au solde de tout compte.

Vous serez garant de la fiabilité de la production de votre paie, dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et délais impartis.

Vous assurez les missions principales suivantes :

• Saisir des informations dans le logiciel de paie et contrôler les bulletins de paie
• Réaliser les soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de rupture (indemnités de rupture conventionnelle, indemnités de licenciement…)
• Gérer les arrêts maladie
• Suivre les IJSS
• Gérer les oppositions
• Etablir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles aux organismes sociaux
• Créer et envoyer les paiements par chèque
• Valider les demandes d’acompte sur l’intranet et les saisir en paie
• Tenir à jour les dossiers de paie
• Réceptionner les notes de frais
• Gérer le rapprochement comptabilité / paie
• Assurer le contrôle de la paie

Titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative réussie de 5 ans minimum en Paie dans la distribution.

Doté(e) d’une excellente capacité d'organisation qui vous permet de travailler sur un périmètre conséquent au quotidien, vous êtes reconnu(e) notamment pour votre rigueur, gestion des priorités, résistance au stress, sens du service, autonomie, réactivité, disponibilité, polyvalence, force de proposition, sens de la confidentialité et vous aimez travailler en équipe.

La maîtrise d’un logiciel de Paye (Workday serait un plus) ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires pour la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées.