DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F à Paris
Intitulé du... DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H... Type de... ... ... Intermarché
Description du poste
Intitulé du poste
DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F
Type de contrat
CDI
Enseigne
Intermarché
Lieu
Paris
Activités / Missions
Fordis Recrutement recherche pour son magasin INTERMARCHE situé à Paris 15ème (75), son/sa
Directeur / Directrice de Magasin (H/F).
Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.
Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.
Vous êtes en charge du Management Humain (40 collaborateur(-rices)s): supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.
Directeur / Directrice de Magasin (H/F).
Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.
Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.
Vous êtes en charge du Management Humain (40 collaborateur(-rices)s): supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.
Profil
Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur (trice) ou Responsable de secteur Frais à fort potentiel, vous êtes issu(e) préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire ou chez des Indépendants.
Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expérience (sur 13 mois) + primes sur objectifs, statut Cadre. Embauche de suite.
Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expérience (sur 13 mois) + primes sur objectifs, statut Cadre. Embauche de suite.
Compétences
Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur (trice), un professionnel passionné pour assurer les contraintes journalières du point de vente, êtes capable de démonter votre capacité à gérer, manager et atteindre les objectifs (plan de carrière proposé).
Date de publication
17-08-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- Paris
- Secteur
- Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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