Alternance Chargé(e) de Formation Usine Steenvoorde H/F septembre 2020 à sens

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre mission chez Danone. Nous sommes convaincus que l’Alimentation peut changer le monde.

Description du poste

Danone recherche un(e) Alternance Chargé(e) de Formation Usine Steenvoorde H/F septembre 2020 à Steenvoorde.
 

 

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

 

 

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».

 

Grâce à leur forte expertise technique, les équipes Finance assurent le suivi de la performance de l'entreprise sans pour autant négliger les fondamentaux, comme le contrôle interne, la gestion des risques... Du fait de sa proximité avec le business, la fonction Finance a un rôle clé pour anticiper, évaluer l'impact financier des décisions et proposer des solutions. Elle donne ainsi les moyens à Danone d’assurer la croissance durable de demain.

Face à la crise économique et sociale que traverse actuellement la France, nous souhaitons, à travers ce collectif d’entreprises engagées, proposer des solutions pragmatiques pour prendre soin des populations les plus précaires, agir en faveur de l’insertion des jeunes et développer la formation continue de nos équipes pour développer leur employabilité.  Face à la crise économique et sociale que traverse actuellement la France, nous souhaitons, à travers ce collectif d’entreprises engagées, proposer des solutions pragmatiques pour prendre soin des populations les plus précaires, agir en faveur de l’insertion des jeunes et développer la formation continue de nos équipes pour développer leur employabilité. Cette tribune comporte des engagements forts, complémentaires aux mesures prises par les pouvoirs publics, sur 2 fronts :

 

Retrouvez l’ensemble de nos actions :

 

 

Alternance Chargé(e) de Formation Usine Steenvoorde H/F – septembre 2020

CONTEXTE

 

Localisation : Site de Production - Nutrition Infantile - Steenvoorde (69)

 

Steenvoorde, est l'usine de production des laits Infantiles en France. L’usine compte 2 ateliers : ceux de fabrication de lait en poudre et ceux qui produisent le lait liquide (en bouteilles, briques et biberons).

 

C’est aussi 361 salariés sur un site qui délivre 80 000 tonnes de lait chaque année.

 

 

LES MISSIONS

 

FORMATION

 

  • Recenser les besoins en formation à partir de la matrice des compétences et des entretiens professionnels
  • Déployer le plan de formation en organisant des formations internes et externes, en lien avec les managers et les collaborateurs
  • Saisir les sessions de formations sur l’outil de gestion de la formation
  • Assurer le suivi des inscriptions des collaborateurs aux formations
  • Suivre le budget dédié à la formation et proposer des actions d’optimisation
  • Assurer le suivi du degré de satisfaction des actions de formation

 

ALTERNANCE/STAGES

 

  • Gérer les entrées / sorties administratives des collaborateurs (conventions de stage, contrats de professionnalisation, contrats d’alternances) en lien avec l’Assistante Administration du Personnel,
  • Trier les CV : transmettre aux managers les candidatures, constituer un vivier, rédiger et transmettre les réponses négatives.
  • Effectuer des communications régulières aux alternants et managers : bonnes pratiques RH, évènements CBS Talent, évaluations de mi-année.

 

Contribuer en fonction de l'actualité à des projets transverses (suivi du restaurant d’entreprise, gestion de l’intérim…)

 

 

VOTRE PROFIL

 

  • Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois.
  • Vous avez un vif intérêt pour les RH et avez envie de mettre un pied sur le terrain ?
  • Vous préparez un niveau BAC+4/5, avec une spécialisation en RH.
  • Vous possédez idéalement une première expérience RH
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d'initiative ?
  • Vous avez une bonne capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, êtes force de conviction, tenace, avez le sens du service et de la rigueur
  • Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
  • A l'aise dans l'utilisation de Word, Power Point et Excel.
  • Vous avez le goût du challenge, la soif d'apprendre et êtes force de proposition ?
  • Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e)

 

Alors n'hésitez plus à postuler !

 

 

CE SONT EUX QUI LE DISENT !

 

Source : Enquête Happy Trainees 2019 

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants

 

" Les missions sont très variées, on touche un peut à tout. On devient vite un point de contact essentiel et donc on fait beaucoup de connaissances. "

 

"C'est une mission dite "transversale" au siège monde ce qui me permet d'être au contact de parties prenantes variées et souvent des positions seniors: hyper stimulant de travailler avec des profils brillants, notamment mon équipe qui prend toujours le temps de bien me débriefer et de m'intégrer dans les projets" 

 

 

ET MAINTENANT ?

 

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

 

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

 

  1. Un entretien téléphonique RH avec un Talent Manager
  2. Un entretien physique avec le manager

 

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone

Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.

Experience: Students

Date de publication

02-09-2020

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Lieu
sens
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Sens | Alternance/Apprentissage

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