Malheureusement cette offre n'est plus active

ALT - Chargé(e) de branches et filiales en réassurance à Nanterre

Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Assurances Mutuelles.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

  
Référence ALT-2020-DRP-AS-35273  
Description du poste Intitulé du poste

ALT - Chargé(e) de branches et filiales en réassurance

Description de la mission

Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama.
Afin de mener à bien son rôle de pilote de la stratégie du Groupe, Groupama Assurances Mutuelles :
- Veille à la cohésion et au bon fonctionnement des organismes du réseau Groupama ;
- Exerce un contrôle administratif, technique et financier sur l'organisation et la gestion des organismes du réseau Groupama ;
- Réassure les Caisses régionales ;
- Pilote l'ensemble des filiales ;
- Met en place le programme de réassurance externe pour l'ensemble du Groupe ;
- Gère une activité d'assurance directe ;
- Prend toutes les mesures nécessaires pour garantir la solvabilité du Groupe.

Poste et missions:
Notre direction Réassurance et Pilotage recherche actuellement un(e) alternant(e) chargé(e) de branches et filiales en réassurance.
(1) Contribution à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d'appels d'offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées.
(2) Interface pour la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d'une entité juridique et calibration d'un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives).
(3) Elaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers.
(4) Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels…
(5) Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections.
(6) Mise en œuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité.

Profil

Profil:
- Bac +4/5 école de commerce ou université
- Notions d'assurance IARD et/ou de réassurance
- Compétence et appétence technique
- Curiosité, aisance relationnelle
- Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
- Pratique de l'anglais

Profil principal

Réassurance - Gestion des traités

Type de contrat

Alternance

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre
Géolocalisation par zone

Non

Ville

Nanterre

Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Date de publication

23-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Nanterre
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non