ALTERNANCES RH (Usines) - H/F - Sept. 2020 à sens

Danone Produits Frais France dans WBS HR recherche ALTERNANCES RH (Usines) - H/F - Sept. 2020 en France (FR) basé France.

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.

Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?

Entretenir la culture unique de Danone et créer les conditions d'une croissance durable sont au cœur de la mission RH. Favorisant les environnements collaboratifs et propices au développement de chacun, les équipes RH contribuent à attirer et développer les talents. Elles fédèrent les salariés autour des valeurs du groupe et font vivre les attitudes de leadership (CODES FOCUS). Au-delà des fondamentaux en matière de sécurité et de santé, elles innovent aussi dans le domaine sociétal, incarnant et renouvelant ainsi le double projet économique et social.

Nos Fiertés ?

Par exemple, dans le cadre d’une Tribune parue dans le Monde, Danone s’est engagée à agir en faveur de l’insertion des jeunes et développer la formation continue de ses équipes pour développer leur employabilité.

"Notre objectif est de confier le futur à nos équipes"

Nous avons associé plus étroitement les 100 000 salariés du groupe à la gouvernance à long terme de l'entreprise, en mettant en œuvre le principe : « une personne, une voix, une action », inspiré du modèle coopératif.

Retrouvez l’ensemble de nos actions :

Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes RH en USINE pour construire avec nous le Danone de demain !

Localisation de nos usines : Le Molay-Littry (Normandie), Bailleul (Hauts-de-France) et Steenvoorde (Hauts-de-France).

Danone a une culture RH très forte, portée par des hommes et des femmes de conviction, qui travaillent au quotidien pour recruter, développer et fidéliser les 100 000 talents qui composent l’entreprise. Les opportunités de poste dans la fonction RH sont très variées !

LES MISSIONS EN RH

Encadré(e) et formé(e) par un RH expérimenté, vous pourrez évoluer en tant que RH Généraliste Usine. 

Voici un aperçu des missions qui pourraient vous être confiées : 

• Formation :

- Assister l'adjointe RH dans la mise en œuvre du plan de formation
- Participer à l'organisation de sessions de formation
- Participer à l'établissement et au suivi des reporting formation

• Communication : 

- Mettre à jour les supports de communication du site (affichage, écrans de communication...)
- Participer à l'organisation des évènements sur site tant en interne qu'avec des interlocuteurs externes (journée qualité et sécurité, dégustations. visites écoles, portes ouvertes, journée à thème....)

• Recrutement :

- participer au recrutement des stagiaires et intérimaires en collaboration avec l'Adjointe RH et les managers
- participer à l'intégration des nouveaux entrants (accueil sécurité, parcours d'intégration...)

• Développement RH :

- participer à la mise en œuvre de projets RH
- participer ponctuellement aux réunions des instances représentatives et à leur préparation

- déploiement d’outils et de process RH

LES PLUS DE CES STAGES

• Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
• Une ouverture à des environnements variés, de métiers, de business, de profils rencontrés
• La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
• Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

VOTRE PROFIL

• Vous recherchez une alternance de 12, 15 ou 24 mois.
• Vous avez une bonne capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, êtes force de conviction, tenace, avez le sens du service et de la rigueur
• Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 université ou école de commerce
• A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• A l'aise dans l'utilisation de Word, Power Point et Excel.

CE SONT EUX QUI LE DISENT !

Source : Enquête Happy Trainees 2019 

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants

" Les missions sont très variées, on touche un peut à tout. On devient vite un point de contact essentiel et donc on fait beaucoup de connaissances. "

"C'est une mission dite "transversale" au siège monde ce qui me permet d'être au contact de parties prenantes variées et souvent des positions seniors: hyper stimulant de travailler avec des profils brillants, notamment mon équipe qui prend toujours le temps de bien me débriefer et de m'intégrer dans les projets"  

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

1. Une entretien téléphonique RH avec la Talent Manager en charge de ce périmètre
2. Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage / cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone

Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez- vous sur la page Carrières !