Descriptif du poste
La personne sera en charge de la refonte du livret d’accueil et du parcours d’intégration.
Elle participera aux différents postes au sein du service RH
Description du profil
Administration du personnel
Communication
Projet RH (refonte livret d’accueil et parcours d’intégration : sujet de mémoire)
Profil recherchéSavoir et savoir-faire requis :
En gestion des ressources humaines
Savoir analyser et expliquer des textes réglementaires en vue de leur application ; savoir organiser leur diffusion en interne.
Savoir diagnostiquer une situation,
Savoir concevoir des supports de communication.
Etre à l'écoute pour recueillir toute information susceptible d'avoir une influence sur la GRH.
Faire preuve de confidentialité
Maîtrise des outils informatiques dont notamment des outils spécifiques (SIRH, office , etc.)
Esprit critique, créatif et qualités relationnelles.
Travail en équipe, polyvalence et autonomie.
Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc de Bourgoin Jallieu emploie 421 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
26-03-2024
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