Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement H/F à Vélizy-Villacoublay

QUI SOMMES-NOUS ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le site de Vélizy conçoit et fabrique des tubes à onde progressive, klystrons, gyrotrons, générateurs, amplificateurs spatiaux, émetteurs défense. Il intervient aussi dans la conception et la maîtrise d’œuvre de sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez une formation en lien avec les Ressources Humaines ?

Dans ce cadre, vous recherchez un contrat d'alternance dès Septembre 2020 ?

Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement ?

Vous êtes dynamique et doté(e) de qualités relationnelles ?

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques ?

Vous souhaitez rejoindre une super équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

La force de notre équipe Talent Acquisition de Vélizy est de partager une vision métier et des savoir-faire pour capter les talents qui participeront au développement et à l'ambition du Groupe, dans un environnement en constante évolution.

En tant que Chargé(e) de recrutement vous travaillerez avec l’un(e) de nos Conseillers Talent Acquisition sur le recrutement des Directions Fonctionnelles pour 3 entités de Thales.

A ce titre, vous avez pour missions :

-        Prise de rendez-vous et confirmation systématique par courriel auprès du Candidat ;

-        Création des dossiers de candidatures sous l'espace partagé du Talent Acquisition (CV + Compte Rendu + accord dérogatoire + proposition signée) ;

-        Récupération des descriptions de postes sous l’outil de recrutement Workday et rédaction de l'annonce inhérente dans le respect du format Thales Group ;

-        Participation aux entretiens de recrutement et construction du Compte rendu associé ;

-        Formalisation des dossiers papiers : référence du poste, impression du descriptif de poste ;

-        Montée en compétence sur certains postes de responsabilité : prise en main du besoin, prise de rdv, sélection des candidats, jusqu'à la formalisation de l'offre ;

-        Formalisation des offres (CDD, CDI, interne / externe) ;

-        Interaction avec différents services et différents managers ;

-        Accompagnement aux projets transverses de l'équipe (réseaux sociaux, organisation d'évènements…)

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.