DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F à Montpellier
Intitulé du... DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H... Type de... ... ... Intermarché
Description du poste
Intitulé du poste
DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F
Type de contrat
CDI
Enseigne
Intermarché
Lieu
Hérault
Activités / Missions
FORDIS RECRUTEMENT recherche pour son magasin INTERMARCHE situé dans la région de Montpellier dans l'Hérault (34), un(e) :
Directeur / Directrice de magasin (H/F)
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes le bras droit de l'adhérent à la tête de ce point de vente de 2500m² inscrit dans une solide dynamique commerciale.
Vous gérez au quotidien le point de vente en intervenant tant sur le volet gestion terrain que sur le volet management humain et organisationnel. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 90 personnes.
Vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, définition des axes d'évolution et mise en oeuvre des plans d'actions associés.
Vous êtes en charge du Management Humain : supervision et animation du travail de l'équipe dans un souci de collaboration positive, recrutement, pérennisation des équipes en place, adhésion au projet de réussite commune du point de vente.
Vous avez également la responsabilité du Management Organisationnel avec pour objectif de dynamiser et pérenniser les résultats du PDV: application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, saisonnalité, satisfaction clientèle, etc.), développement de nouveaux projets, le tout en étroite collaboration avec l'adhérent.
Directeur / Directrice de magasin (H/F)
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes le bras droit de l'adhérent à la tête de ce point de vente de 2500m² inscrit dans une solide dynamique commerciale.
Vous gérez au quotidien le point de vente en intervenant tant sur le volet gestion terrain que sur le volet management humain et organisationnel. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 90 personnes.
Vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, définition des axes d'évolution et mise en oeuvre des plans d'actions associés.
Vous êtes en charge du Management Humain : supervision et animation du travail de l'équipe dans un souci de collaboration positive, recrutement, pérennisation des équipes en place, adhésion au projet de réussite commune du point de vente.
Vous avez également la responsabilité du Management Organisationnel avec pour objectif de dynamiser et pérenniser les résultats du PDV: application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, saisonnalité, satisfaction clientèle, etc.), développement de nouveaux projets, le tout en étroite collaboration avec l'adhérent.
Profil
Justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Directeur (trice) en grande distribution alimentaire, ou Directeur (trice) Adjoint(e) à potentiel, vous avez fait la preuve de vos compétences en matière de commerce et avez démontré vos qualités de leader.
Vous êtes issu(e) idéalement de la GDA indépendante, ou en franchise.
Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience, statut Cadre. Embauche immédiate.
Vous êtes issu(e) idéalement de la GDA indépendante, ou en franchise.
Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience, statut Cadre. Embauche immédiate.
Compétences
Fin(e) gestionnaire, force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, passionné(e) par les produits, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire et souhaitant évoluer en développant une structure.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur(trice), capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer avec le point de vente.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur(trice), capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer avec le point de vente.
Date de publication
15-08-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- Montpellier
- Secteur
- Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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