Description du poste
ACORUS, C’EST QUOI ?
Acorus est une entreprise de services en bâtiments dont la mission est de rénover des actifs immobiliers en sites occupés. Nous sommes actuellement un peu plus de 900 salariés en croissance continue pour un chiffre d’affaires de 130 M€.
Nos clients historiques sont les grands bailleurs, notamment les bailleurs sociaux, les collectivités et les assureurs, mais aussi les hôteliers, les services de santé et les infrastructures.
·Notre objectif: Le sourire partagé !
·Aujourd’hui: En pleine croissance, nous recherchons continuellement de nouveaux collaborateurs pour intégrer notre entreprise.
·Une équipe jeune, mais expérimentée, dynamique et complémentaire : un esprit résolument PME !
·De réelles opportunités d’embauche et d’évolution
·L’entreprise partagée vous permet d’évoluer dans un climat de confiance et d’autonomie qui favorise le bien-être au travail et la productivité !
Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons un(e) Juriste droit social junior.
Directement rattaché à la Responsable juridique, vous intervenez essentiellement sur des sujets de droit social d’entreprise tels que :
• Gestion du pouvoir disciplinaire : notification de l’acte juridique, convocation et déroulé de l’entretien ;
• Suivi des procédures individuelles ;
• Réponse aux demandes en droit social émanant des directions opérationnels et des autres acteurs RH ;
• Conseil juridique
• Interactions avec les autres services RH (formation, recrutement et paie) dans le cadre de recherches d’informations ;
• Veille juridique.
• Montage des dossiers de consultation pour les IRP et organisation des réunions (planification, convocations, ordre du jour…) ;
• Suivi des relations avec les élus
• Réponses écrites au Réclamations Individuelles et Collectives ;
Nous recherchons une personne d'un niveau Bac+3 à 5 en droit/RH, idéalement en droit social avec une première expérience dans une entreprise ou un poste similaire (stage et/ou alternance compris).
Le / la candidat(e) devra posséder de bonnes compétences en droit social et maîtriser le Pack Office.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation constitueront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Un excellent relationnel et des qualités rédactionnelles indéniables vous permettront également une intégration rapide et efficace.
Très bonne maîtrise du Français à l'écrit et à l'oral.
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE
- Lieu
- Croissy-Beaubourg
- Type de Contrat
- CDD - Temps plein
- Secteur
- Autres
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français