RESPONSABLE SECTEUR EPICERIE ET LIQUDES INTERMARCHE H/F à sens
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Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE SECTEUR EPICERIE ET LIQUDES INTERMARCHE H/F
Type de contrat
CDI
Enseigne
Intermarché
Lieu
Gers
Activités / Missions
Fordis Recrutement recherche pour son magasin INTERMARCHE situé dans le Gers (32), son/sa
Responsable secteur Sec (H/F)
Au sein de ce point de vente de 2000 m² saisonnier, rural et super généraliste et en lien direct avec la Direction, vous animez et gérez l'ensemble du secteur épicerie sucrée et salée et liquides (eaux, sodas, jus de fruits, vins, bières et alcools) du point de vente.
Vous managez et encadrez votre équipe de 4 à 6 collaborateurs (suivant la saison) avec rigueur, progression et exemplarité.
Vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante (qualité de service, implantations, mise en rayon, saisonnalité, théâtralisation, fraîcheur et traçabilité, gestion des commandes, suivi des règles d'hygiène et de sécurité, fournisseurs directs et approvisionnements centrales, réappro automatique, suivi des promotions, opérations commerciales de type chocolats de pâques, foire aux vins, beaujolais nouveau, fêtes de fin d'année, etc.) et commerciale du point de vente (bonne gestion de l'ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, frais de personnel, etc.).
Vous êtes en charge du Management Humain : supervision et animation du travail de l'équipe dans un souci de collaboration positive, recrutement, formation, pérennisation des équipes en place, investissement permettant de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Responsable secteur Sec (H/F)
Au sein de ce point de vente de 2000 m² saisonnier, rural et super généraliste et en lien direct avec la Direction, vous animez et gérez l'ensemble du secteur épicerie sucrée et salée et liquides (eaux, sodas, jus de fruits, vins, bières et alcools) du point de vente.
Vous managez et encadrez votre équipe de 4 à 6 collaborateurs (suivant la saison) avec rigueur, progression et exemplarité.
Vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante (qualité de service, implantations, mise en rayon, saisonnalité, théâtralisation, fraîcheur et traçabilité, gestion des commandes, suivi des règles d'hygiène et de sécurité, fournisseurs directs et approvisionnements centrales, réappro automatique, suivi des promotions, opérations commerciales de type chocolats de pâques, foire aux vins, beaujolais nouveau, fêtes de fin d'année, etc.) et commerciale du point de vente (bonne gestion de l'ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, frais de personnel, etc.).
Vous êtes en charge du Management Humain : supervision et animation du travail de l'équipe dans un souci de collaboration positive, recrutement, formation, pérennisation des équipes en place, investissement permettant de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Profil
Manager de terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Grande Distribution Alimentaire ou chez des Indépendants sur un poste similaire en supermarché, une expérience dans le Groupement des Mousquetaires sera fortement appréciée.
Nous vous proposons un CDI à temps plein (36h45/sem.), salaire à négocier selon profil et expérience (brut mensuel sur 13 mois), statut Agent de maitrise. Embauche de suite.
Nous vous proposons un CDI à temps plein (36h45/sem.), salaire à négocier selon profil et expérience (brut mensuel sur 13 mois), statut Agent de maitrise. Embauche de suite.
Compétences
Vous possédez la maitrise du secteur PGC/ELDPH/SEC et/ou Frais.
Commerçant(e), rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'efficacité et de l'organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d'équipe qui permet d'accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.
Commerçant(e), rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'efficacité et de l'organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d'équipe qui permet d'accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.
Date de publication
17-08-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- sens
- Secteur
- Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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