Malheureusement cette offre n'est plus active

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F à Paris 15

Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales. Alors faites le pari de nous rejoindre !

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Le PMU opère dans l'univers des jeux d'argent. Sa vocation est de faire en sorte que ses clients s'amusent, vivent des émotions et remportent des lots, petits ou gros.

L'essentiel de son activité consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Il propose une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente (13 100 distributeurs à travers toute la France), en hippodromes ou encore sur internet.

Le PMU est aussi une entreprise internationale qui développe des partenariats avec de nombreux acteurs du pari hippique dans le monde.
  
Référence 2019-701  
Description du poste Métier

Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Agent de maitrise

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Au sein du service paie et administration du personnel, le ou la Gestionnaire paie et administration du personnel aura en charge un périmètre dédié du contrat de travail au solde de tout compte et sera un réel support aux clients internes.

Il/ elle aura pour missions:

Paie:
- saisir et contrôler des éléments variables, bulletins de paie...
- produire les soldes de tout compte
- suivre les acomptes, tickets restaurant et ATD
- suivre les absences et produire les attestations de salaire

Administration du personnel:
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Suivre les entrées et sorties des collaborateurs
- Saisir dans le SIRH et mise à jour des dossiers
- Suivre les visites médicales
- Assurer la gestion des arrêts maladies, congé maternité/paternité, accidents du travail, maladie professionnelle etc.

Le/la Gestionnaire paie et administration du personnel est un réel support auprès de sa population.

Description de profil

De formation Bac +2 en paie et administration du personnel et doté(e) de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire,vous devrez pour la bonne tenue du poste, faire preuve de rigueur, d'organisation, être très soucieux de la confidentialité des informations. Par ailleurs, vous travaillez en équipe et de manière transverse.

Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable, avec une appétence pour les outils digitaux notamment.
Une connaissance du logiciel de paie ADP Decidium est un plus.

Localisation du poste Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Paris 15
Critères candidat Niveau d'études min. requis

5 - BAC +3

Diplôme

IUT/ BTS

Spécialisation

  • Administration / Logistique
  • Ressources Humaines
Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Date de publication

26-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris 15
Type de Contrat
CDI - Temps plein
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

CDI - Temps plein