Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
A propos de Worldline
Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.
Le contexte:
Remises sur le devant de la scène grâce à l’explosion récente des techniques de machine learning, de la robotique grand public et du big data, les problématiques de reconnaissance vocale (« Automatic Speech Recognition »), ou de traitement automatique du langage naturel (« Natural Language Processing/Understanding ») voient s’ouvrir un nouvel horizon. Au sein du département Recherche et Développement de Worldline, nous nous intéressons aux interactions avec des assistants personnels virtuels et nous cherchons des moyens d'améliorer ces nouvelles interfaces conversationnelles, qui sont encore trop souvent insuffisantes pour l'utilisateur final.
Le projet:
Ce stage a pour objet l'expérimentation de méthodes avancées de traitement du language dans le but de proposer une meilleure expérience conversationnelle, permettant une contextualisation du dialogue et une gestion en multilingue. On investiguera notamment des algorithmes autour des problématiques de Question Answering, Information Retrieval, Reading Comprehension, ou de Paraphrasing. Des approches de Deep Learning seront bien sûr à privilégier, et on pourra évaluer la performance des implémentations en participant à des challenges publics. Le stage aboutira à la réalisation d'un démonstrateur technique ou d'usage. Vous serez amené à partager vos travaux lors d'événements internes.
Environnement technique : Python, Kotlin, Javascript, Opensource, etc.
Compétences développées:
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous recherchez un stage dans l'innovation.
Vous avez acquis de bonnes connaissances dans le domaine du traitement du langage.
Autonome et impliqué(e), vous faites preuve d’une grande curiosité et d'une appétence particulière pour tout ce qui a trait à l'Innovation, aux nouveaux usages et nouvelles technologies.
Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.
Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.
26-03-2024
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