COORDINATEUR COMMERCIAL TRAVEL RETAIL EUROPE (H/F) à Sens

Rôle

Assister un Key account manager dans toutes les activités commerciales liée à une zone du travel retail: Du suivi des commandes, à la gestion quotidienne des clients et au suivi des performances sell-out / sell in.

Missions principales

• Gestion/Pilotage Sell in
  • Analyse et gestion des commandes par client, suivi des quotas, push order et des retours/destruction de produits
  • Mise à jour des pricelist et gestion de l'assortiment 3 axes
  • Suivi du portefeuille par clients (Outlook), alerte auprès du KAM si risque de perte de sell-in
  • Recommandation aux clients des nouveautés à commander
  • Contrôle des factures, dates de paiement et alerte si besoin auprès du KAM
  • Suivi du Sell-in vs Fasts (pour les produits vente et la posm) avec l'aide du marketing en collaboration avec le KAM

• Participation au reporting sell out
  • Consolidation et suivi des sell-out mensuels par client intégrés dans la plateforme Orion Sell out

• Mise en place des promotions
  • Préparation et suivi des commandes liées aux promotions, en collaboration avec le/a Trade Marketing Manager afin d'assurer la bonne implémentation des activations Trade
  • Gestion et envoi de la PLV, testeurs, éléments merchandising en fonction des lancements en collaboration avec les Retail Managers

• Suivi budget et dépenses
  • Aide au suivi du budget et dépenses de la zone
  • Imputation et suivi factures fournisseurs / clients, gestion des OA
  • Suivi des dépenses liées à la COOP, promoteurs et local merchandising

• Lien régulier avec les équipes de vente terrain : envoi des allocations, uniformes, préparation des séminaires

• Bac +4/5 - Ecole de Commerce

• 1-2 ans d'expérience dans un environnement international

• Compétences linguistiques : Français (courant), Anglais (courant business)

• Compétences informatiques : Word (avancé) - Excel (avancé) - Power point (avancé), SAP

• Forte sensibilité cosmétique et luxe

• Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané en tenant compte des priorités

• Compétences analytiques, soucieux(se) du détail, rigueur, réactivité, autonomie.

• Sens commercial, très bonnes compétences relationnelles et bon esprit d'équipe