Apprenti.e Ingénieur Performance Fournisseurs (H/F) à sens
Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l’aéronautique civile et militaire.
Le site de Méru, 380 collaborateurs, est le centre de production et de réparation d’équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l’aviation civile et militaire.
La Direction des Opérations recherche un/une:
Apprenti(e) Ingénieur Maitrise Performance Fournisseurs (H/F)
Basé(e) à Méru.
QUI ETES-VOUS ?
Issu(e) d’une formation Bac +2, vous intégrez une école d’ingénieur dès la rentrée prochaine et avez une appétence pour le secteur industriel ? L’aéronautique vous passionne ?
Vous maitrisez SAP et avez un bon niveau d’anglais ?
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, synthèse et d’un bon sens de l’organisation ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
L’enjeu du service est de continuer à faire progresser les fournisseurs sur la ponctualité et de les rendre plus collaboratifs pour donner à la production des dates fiables d’arrivée des pièces qui soient plus en cohérence avec le besoin.
L’apprenti sera intégré au service performance fournisseur.
Vous aurez pour missions :
- Prise en charge, avec le support des membres de l’équipe, un portefeuille de fournisseur avec un niveau de management faible.
- Optimisation des outils du service : outil de mesure de performance, outil de communication
- Elaboration du processus d’autorisation de nouveau fournisseur.
- Participation à la convergence de la synergie des services MPF et AQF
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Date de publication
16-08-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- sens
- Type de Contrat
- Job étudiant
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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