Apprenti(e) - Devenir des Métiers et Politique Emploi H/F à Paris

Depuis plus de 15 ans, Air France mène une politique volontariste d’accueil d’alternants  et propose des contrats à des jeunes préparant des diplômes de tous niveaux afin de les accompagner vers l’obtention d’une qualification professionnelle et contribuer ainsi à leur insertion future dans l’emploi.

Air France s’investit aussi à leurs côtés dans leurs démarches de recherche d’emploi, à travers un dispositif d’accompagnement vers l’emploi permettant aux alternants sortants de rencontrer des entreprises et de se préparer à l’entretien d’embauche.

Rattaché(e) à la Direction Emploi & Alternance et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à :

• Mener des études prospectives sur l’évolution des métiers et des compétences dans les  familles de métier Air France (relation client, maintenance aéronautique, supports, etc),

• Faire vivre le réseau des responsables métier

• Mettre en place de nouveaux process de pilotage transverses, qualitatifs et quantitatifs des métiers.

• Mettre en œuvre des actions concrètes de communication et d’accompagnement des managers et salariés.

Vous êtes étudiant(e) en alternance en Master II RH et vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 mois.

• Vous êtes curieux(se), intéressé(e) par les évolutions du monde du travail.

• Vous aimez les challenges et vous foisonnez d’idées nouvelles.

Le monde du transport aérien vous attire et la marque Air France vous fait rêver.

Alors rejoignez les équipes de la DGRH pour un fabuleux voyage d’un an en alternance.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.