Apprenti(e)– Assistant Open Innovation Accelerator Corporate Program H/F à Paris

Air France a commencé à prendre la route du « 2.0 », notamment en impliquant, depuis 4 ans déjà, des collaborateurs de l’entreprise dans le coaching de start-up. C’est d’abord faire prendre conscience à tous les échelons de l’entreprise, de l’accélération du développement de nouveaux modèles économiques et de relations aux clients, facilités par le foisonnement des nouvelles technologies; c’est aussi faire accepter d’inventer «with & out here », sans hésiter à se « disrupter » par la mise en œuvre de schémas radicalement différents de l’existant.

Ainsi Air France, partenaire de Paris&Co , hub d’incubation de la ville de Paris, est devenue membre fondateur du Welcome City Lab, en mars 2014, et a lancé une démarche d’«Accélérateur Corporate » de business innovants avec des start-up. Cet accélérateur , dénommé « Start Tech » est rattaché à la Direction de l’Expérience Clients, et intervient de façon transversale pour mettre en oeuvre un programme d’accélération des innovations avec des start-up dans le Groupe Air France.

Avec l’innovation ouverte, l’entreprise va chercher la capacité à activer un Ecosystème, et c’est là tous les enjeux de la démarche: être en mesure de générer rapidement toute nouvelle forme de business avec des jeunes entreprises innovantes qui ont les expertises, les technologies, et le « Time to Market » : la capacité à mettre rapidement un produit ou service sur le marché.

Rattaché(e) à cet Accelerateur Corporate, et sous la responsabilité de votre maître de stage, votre principale mission consistera à :

- Comprendre les enjeux et la complexité de la démarche d’Innovation ouverte dans un grand Groupe ;

- Participer à la construction et formalisation des modèles de gestion de la démarche globale ;

- Mettre en oeuvre dans des cas concrets le développement de business innovants avec des start-up : par exemple,

•  Contribuer à l’élaboration d’outils pour faciliter la mise en oeuvre de la relation avec des start-up en interne : events, appels à projets, demodays digitaux, mise en place SURM...

• Contribuer à son développement en France et sur les marchés internationaux Air France, en coordination avec les Métiers ;

• Contribuer aux réflexions sur de nouveaux axes stratégiques, à  la mise en place de synergies dans le Groupe: produits, process, etc.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et vous préparez un Master II en gestion de projet, stratégie... en dernière Ecole d'Ingénieur ou en année de césure et vous recherchez un contrat d'apprentissage d’une durée de 12 mois.

Vous êtes intéressé(e) par l’innovation, la gestion de projet, la conduite du changement d’une compagnie aérienne.

- Rigoureux (se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.

- Vous êtes prêt (e) à fonctionner en mode « start-up », avec beaucoup d’adaptabilité et réactivité.

- Vous êtes particulièrement attiré(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux.

- Si vous avez des connaissances dans le « capital venture », c’est un plus.

- Vous maîtrisez les principaux outils de bureautique Word, Excel, Powerpoint, etc.

- Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.