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Chargé(e) de recrutement à Paris

Spike.partners est une agence de recrutement, avec une conviction chevillée au corps : savoir identifier et cultiver son spike est essentiel pour grandir. Oui d’accord, mais le spike, c’est quoi ? C’est votre saillance, votre savoir-être rare et apprécié, cette expertise distinctive qui fait votre relief. Nous refusons le terme de « chasseur de têtes » qui véhicule une approche carnassière de nos métiers, et croyons aux HRtech comme catalyseurs des relations humaines. Et vous, quel est votre spike ?

Ce que vous allez faire

Votre prochaine aventure commence ici :

  • Être parmi les premiers et premières à rejoindre deux professionnel·le·s expérimenté·e·s du recrutement de haut niveau (l'ancienne équipe Recrutement de McKinsey Paris) dans le développement d'une agence de recrutement premium, ça vous parle ?
  • Monter en compétences et responsabilités rapidement est votre ambition ?
  • Servir des clients variés et internationaux, principalement des startups technologiques et des cabinets de conseil, tant sur leur politique recrutement que sur leur marque employeur, ça fait vibrer une corde sensible chez vous ?
  • Vous avez répondu "oui" jusqu'ici ? Alors votre prochaine mission consistera à rédiger des fiches de poste au ton parfois décalé, expérimenter des canaux innovants de sourcing, dénicher les prochains coups de cœur de nos clients, devancer les tendances et assurer notre community management, le tout saupoudré d'une bonne dose de rigueur. Are you in ?

Vous reconnaissez-vous là ?

  • Diplômé·e d'Ecole de Commerce ou issu·e d'un Master spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
  • Votre expression écrite et orale est irréprochable. Bilingue français-anglais, vous êtes à l'aise pour mener des entretiens dans la langue de Shakespeare.
  • Votre soif d'apprendre est inextinguible et vous êtes tenté·e par une expérience entrepreneuriale où l'idéation et l'autonomie sont les maîtres-mots.

LinkedIn n'a aucun secret pour vous, vous maniez la recherche Booléenne avec brio et êtes adepte des nouveaux outils technologiques qui servent la cause du Recrutement.

On fera une bonne équipe si...

  • Vous faites preuve de maturité relationnelle, de bienveillance et d'ouverture d'esprit.
  • Votre sens aigu de l'organisation fonde votre fierté, et gérer plusieurs dossiers en parallèle relève d'une seconde nature chez vous.
  • Votre persévérance et votre pugnacité vous distinguent.
  • La créativité, la perspicacité et la réactivité sont vos qualités les plus appréciées.

Ce qu'on vous propose

  • Poste à pourvoir en CDI, télétravail ponctuel possible.
  • Agence située au 120 avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris.
  • Agence à taille humaine

Ce qu'on vous demande:

  • Niveau DUT, BTS, DEUG
  • Recherche booléene
  • Anglais

Date de publication

19-05-2019

Informations supplémentaires

Formation requise
Ecoles supérieures, Université
Lieu
Paris
Heures de travail par semaine
35 - 39
Type de Contrat
CDI - Temps plein
Échelle de salaire
25€ Par année
Responsable de
Sourcing, chasse, entretiens, suivis clients
Secteur
Ressources humaines / Recrutement
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Anglais, Français

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