Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Missions Formation
* Dans le processus Alternance & Stage
Missions Appui RH
Etre en appui du Conseiller formation et des Responsables Ressources Humaines, en contribuant au traitement des entretiens professionnels (EP) formation, au suivi des contrats d’Alternance et à la signature des conventions de stages. Assurer les processus spécifiques RH liés au télétravail, à l’attribution des médailles, aux garanties disciplinaires, du recrutement et au forfait jour.
La Direction Optim’services Environnement de Travail pilote les activités de services aux résidents, de courrier et d'édition - pour les 3 EPIC SNCF à Paris et en province. Il comprend 500 collaborateurs répartis en plusieurs Unités d’Affaires. Le Département RH recherche un(e) alternant(e) pour épauler le conseiller formation et assurer un appui sur des activités spécifiques RH.
Horaires : 35 heures par semaine.
Diplôme préparé : MASTER 1 RH
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
29-02-2024
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