Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Objectifs de la mission
Mission Synthèse Financière
Mission Contrôle Interne
Au sein de la Direction Stratégie Finances d’Optim’services de Epic SNCF (40 personnes à date), vous assisterez la Responsable du pôle Finances Achats Patrimoine Action Sociale sur les missions de contrôle de gestion
La Direction SNCF Optim’services fédère des services mutualisés au profit des trois EPIC du Groupe Public Ferroviaire (GPF) : l’EPIC SNCF, l’EPIC SNCF Mobilité et l’EPIC SNCF Réseau. Elle représente 4.500 collaborateurs. Elle propose pour ces partenaires/clients un catalogue de prestations qui intègre les services RH, médicaux et d’action sociale, les services de production comptable et les services de l’environnement du travail.
Le département de l’Action Sociale fait partie de la Direction Optim’Services. Il gère le Fonds d’Action sanitaire et sociale, et intervient auprès des salariés et des pensionnés du GPF en proposant des prestations relatives aux champs de la famille et de la dépendance.
Le département est présent sur l’ensemble du territoire national, à travers une centaine de Centres d’Action Sociale ; il offre une multitude de prestations par le biais de Centres de Psychologie Familiale, de lieux d’accueil pour enfants, d’établissements d’hébergement pour personnes âgées.
Horaires : 35 heures par semaine.
Master 2 Contrôle de gestion / Comptabilité / Audit
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
26-03-2024
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