Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Objectifs de la mission
Participation à la réflexion et à la mise en œuvre du plan d’actions 2019/2020
Mise en œuvre et développement du programme d’animation des stagiaires et des alternants
Animation des opérations de sponsoring
Newsletter Défi Mobilité
Collaboration au déploiement de l’image employeur sur les réseaux sociaux
Au sein du pôle attractivité et sourcing, vous êtes, en appui du responsable Relations Écoles, le relais privilégié des correspondants Entreprises des établissements de l’enseignement supérieur, dans le cadre de la mise en œuvre du programme Campus.
Le Groupe SNCF, constitué par l’EPIC SNCF et ses filiales et fort de ses 270 000 collaborateurs et ses 33,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires, est l’un des tout premiers groupes de transport et de logistique en Europe.
Au sein de la direction Optim’services, l’Agence de recrutement cadres SNCF centralise et assure le recrutement des cadres pour tout SNCF. Son pôle attractivité et sourcing définit les politiques de promotion de l’image SNCF dans sa dimension d’employeur et met en œuvre le plan d’actions permettant d’assurer le sourcing CV pour le recrutement annuel de près de 900 ingénieurs et cadres.
Horaires : 35 heures par semaine.
Master 2 - Formation option communication/marketing
Formation option communication/marketing
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
19-03-2024
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