Stagiaire Talent Acquisition (H/F) à Brest

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

Du développement à l’intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l’ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).

Le pôle Talent Acquisition Grand Ouest recherche un/une Stagiaire Talent Acquisition (H/F)

Basé(e) à Brest.

QUI ETES-VOUS ?

• Vous recherchez un stage dans le domaine des Ressources Humaines d’une durée de six mois ?
• Vous êtes intéressé(e) par les sujets en lien avec le recrutement, la diversité, l’attractivité et la communication RH ?
• Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux ?
• Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux et avez des facilités pour acquérir des compétences sur de nouveaux outils ?
• Vous êtes dynamique, curieux(se), tenace, vous vous adaptez vite à un nouvel environnement et vous aimez travailler en équipe ?
• Vous aimez travailler en mode projet ?

Alors cette offre est faite pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez l’équipe Talent Acquisition Grand Ouest en charge des recrutements sur l’ensemble des sites Thales du Grand Ouest : Brest, Rennes, Etrelles, Laval, Cholet pour travailler sur plusieurs missions au sein de l’établissement de Brest :

1 – Développer l’attractivité des sites de Brest et Etrelles :

• Via des actions de communication sur les réseaux sociaux
• Via des actions de type événement de découverte de nos activités
• En proposant des actions innovantes

2 – Mettre en place des actions permettant de développer le recrutement de personnes en situation de handicap

3 – Participer au recrutement des stagiaires et des alternants sur Brest

4 – Participer à l’intégration des stagiaires et des alternants en organisant des événements leur permettant de mieux comprendre leur environnement et de s’intégrer au sein de l’entreprise

Vous pourrez également être impliqué(e) sur d’autres projets en fonction de l’actualité du pôle.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.