Apprenti(e) - Prévention & Sécurité au travail H/F à Montreuil

La Direction Immobilière et Services a en charge l'entretien des bâtiments tertiaires du siège de Roissypôle, de Paray, de Montreuil, des délégations régionales, de Villepinte et des Invalides à Paris.

Au sein  de la Direction Immobilière et Services, le service QSE déploie la politique de prévention des risques SST et environnementaux dans son périmètre du Marché France : Montreuil et délégations régionales, agences.

Ce service supervise le système de management de la Sécurité au Travail du Marché France. Son rôle est le pilotage, l'animation, l'accompagnement, l'information, la veille réglementaire, le conseil, la coordination et de définition de modalités d'application.

En coopération avec les services médicaux, l'objectif de la politique santé et sécurité au travail est l'amélioration constante de la prévention des risques professionnels (diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles)

L’ensemble des risques est pris en compte, notamment les risques psychosociaux.

Dans le cadre de son projet d’entreprise et du volet « Expérience salarié », Air France affirme la Santé et la Sécurité au travail au premier rang de ses préoccupations, comme une Priorité absolue au même titre que la Sécurité des Vols. C’est dans ce contexte que s’inscriront les actions transverses comme les actions op

Rattaché(e) au service sécurité au travail et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, responsable Sécurité au Travail et Environnement, votre mission consisteront à :

- Mettre à jour le référentiel interne des formations réglementaires en santé-sécurité (SST) au travail.

- Proposer des axes d’améliorations en matière de formations SST opérées dans les délégations régionales et agences.

- Alimenter le site Intranet SST Marché France, mise à disposition des principales informations SST pour les collaborateurs.

- Structurer la démarche de mise en place des formations destinées à réduire les Troubles Musculo squelettiques (TMS) en collaboration avec un Cabinet d’ergonomie externe et les ergonomes internes.

- Simplifier la gestion des plans de prévention pour l’intervention des entreprises extérieures. Interface avec le projet informatique Corporate.

- Mettre en place des actions de management visuel SST.

- Optimiser la gestion réglementaire de nos items SST/ENV dans le système Préventéo en proposant des solutions innovantes.

- Participer à la formalisation et l’élaboration des documents réglementaires que sont : la partie SST du bilan social d’entreprise (article L2323-71) ainsi que le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (article L4612-16).

-  Répondre à des sollicitations sur des thématiques SST, aux côtés du Préventeur Marché France.

- Participer au point mensuel SST au côté de la DRH Marché France.

- Participer à l’amélioration continue dans un processus de certification SMI (OHSAS 18001 vers ISO 45001).
 

(La mission est définie par les axes de travail suivants, par ordre de priorisation)

Vous êtes étudiant(e) en Master I ou II dans le domaine de la QSE et vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 1 an ou 2 ans.

Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles,

Vous êtes force de propositions et vous avez envie de travailler en transverse.

Vous êtes prêt(e) à partager votre activité entre l’étude de dossiers transverses et des interventions opérationnelles terrain (analyses, diagnostics, interviews, conseils, aide à la mise en œuvre) 

Vous êtes attiré(e) par les systèmes d’information.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.