Apprentie(e) - Data / Data Miner H/F à Orly

Air France Industrie est, avec KLM Entretien & Maintenance  le n°2 mondial de l’entretien aéronautique et emploie 8 000 salariés sur les principaux sites de Roissy Charles de Gaulles, Orly et Toulouse.

Rattaché au DRH, le Service de Contrôle de Gestion Social contribue à l’optimisation de la performance économique des ressources humaines.

Il fiabilise les données fournies à l’ensemble de la fonction RH.
Il pilote l’exercice annuel de GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences), conçoit et fournit les outils de saisie, forme et coordonne les RH à chaque étape du processus. Il assure un suivi mensuel des prévisions.
Il pilote la revue salariale et coordonne le bon déroulement des opérations via les outils d’évaluation de performance.
Il a en charge l’élaboration et la production des tableaux de bord RH.
Il fiabilise, fournit et forme les RH des BU aux outils nécessaires à la mise en œuvre des différents reportings.

Dans le contexte de développement de l’activité d’Air France Industries et du nombre important de départs en retraite, le pilotage des effectifs constitue un enjeu majeur. La digitalisation des processus de pilotage, de même que l’exploitation des data sont des axes prioritaires de contribution.

Rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion social et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vos principales missions consisteront à :

• Devenir le/la référent(e) data RH (recensement et identification des sources de données).

• Concevoir ou rationaliser des requêtes BO (Business Object), au besoin les planifier dans le but d’accélérer et optimiser notre capacité de réponse aux demandes quotidiennes qui arrivent dans le service.

• Proposer et optimiser nos outils de pilotage et de suivi des Effectifs sous BO/excel (recrutements, prévisions de retraites, études de rémunération, suivi des primes…)

• Simplifier /améliorer des processus.

• Créer des outils simples à renseigner (utilisateurs RH non experts en excel),mais pointus dans leur capacité de restitution.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez un Master I type data miner, big data. Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

• Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion.

• Vous aimez travailler en équipe.

• Vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques et le traitement de données 

• Vous maîtrisez Excel et Business Object.

• Anglais indispensable (lu, parlé, écrit)

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.