Chef de Projet Transition H/F à Orange

Le cloud : pilier de la transformation numérique des entreprises
Aujourd'hui, les transformations sociétales et technologiques impactent nos vies et le monde de l'entreprise. Loin d'être un phénomène de mode, l'évolution digitale s'installe et modifie notre écosystème, les besoins de nos clients et notre façon de travailler en entreprise. Orange Business Services s'est donc organisé pour devenir le partenaire de confiance de la transformation digitale de ses clients en créant notamment Orange Cloud for Business, filiale dédiée aux activités de management des infrastructures IT, de cloud computing et d'environnements de travail virtualisés.
Cette ambition s'inscrit pleinement dans le plan stratégique « Essentiels 2020 », dont l'un des objectifs est d'accompagner la transformation digitale de nos clients.
Chez Orange Cloud for Business (OCB), nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur système d'information vers plus d'agilité en bénéficiant de l'apport des technologies du cloud computing.
Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France et à l'international.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités d'Orange (Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs, etc.) et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché.
Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.

Vous êtes le responsable des projets de transition d'infogérance appelé aussi réversibilité. Vous menez le projet de bout en bout en vous appuyant sur les équipes OCB.
En phase avant-vente, vous contribuez à la rédaction des propositions de cadrage.
En phase projet :
- Vous mettez en place l'organisation, la comitologie, le planning et les indicateurs tels que décrit dans la proposition commerciale.
- Vous pilotez l'ensemble des phases du projet de transition : analyse, exécution, recette et finalisation.
- Vous assurez un suivi budgétaire.
En phase de run - Le projet se poursuit, vous continuez le suivi pendant le démarrage de la prestation.
- Vous accompagnez nos équipes opérationnelles et le client afin de garantir nos engagements.
De manière plus globale, vous capitalisez et améliorez constamment notre capacité à traiter les projets de transition. et vous structurez cette activité au sein de l'équipe projet.
Vous êtes doté-es d'une excellente culture de l'infrastructure, de l'infogérance (production et end-user) et de la gestion de projets (ITIL).
Vous avez la capacité de décider et de tenir des positions, vous avez une excellente communication client. Vous faites preuve de rigueur et de motivation.

De formation Bac +5 minimum, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet de transition ou de réversibilité dans le pilotage de projet. Vous avez aussi une bonne culture de l'infrastructure et/ou des services managés.

Compétences :
- La maîtrise de l'Anglais est nécessaire.
- Vous possédez une forte orientation client et résultats.
- Vous savez anticiper, et vous avez le sens de la planification et des priorités.
- Vous disposez d'un excellent rédactionnel, d'un esprit de synthèse et un sens de la communication.
- Vous coordonnez et fédérez les personnes.
- Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
- Vous connaissez ITIL (la certification serait un plus).
Doté-e d'un bon relationnel, vous recherchez la satisfaction client et appréciez travailler en équipe. La pratique de l'anglais comme langue de travail nécessite un très bon niveau oral et écrit dans la mesure où vous serez en interaction avec des clients étrangers ou des partenaires internationaux.

Le plus de l'offre :
Vous travaillez dans un environnement riche, très diversifié et en renouvellement constant. Vous intégrez la ligne de service Cloud Privé qui fait partie des axes stratégiques de l'entreprise.
Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues et votre management est là aussi pour vous aider.