Stage - Assistant au Workforce Management Digital F/H à Bezons, Ile

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Au sein d’un leader des services numériques, rejoignez le département System Intégration DIGITAL Atos. Composé de 600 personnes et en s’appuyant sur les composantes Worldwide du groupe, il contribue à la transformation Digitale des entreprises.  

Qu’est-ce qu’on y fait exactement ?

Chez Atos avec nos compétences et nos services, notre mission est de contribuer à façonner les technologies de demain. Pour l’ensemble des marchés (énergies, industries, transports, télécom, médias), nous adressons les offres majeures (CRM, UX, IOT, CODEX, PLM, Cloud) permettant de façonner le monde de demain.

La diversité de nos projets et de leurs modèles de Delivery, permet d’acquérir un overview de la vie d’un grand département.

Mais au-delà de ça :

Vous intégrerez une équipe innovante, collaborative et soudée autour d’objectifs partagés et clairs.

Et plus précisément, vous travaillerez directement avec le Resource Manager de la Practice, votre futur tuteur de stage.

Vous serez responsable et vous animerez une partie des activités du département (animation Comités d’affectation, KPI’s, suivi du sourcing, du recrutement, en lien direct avec tous les managers du département et des projets).

Ensemble :

Votre sens du contact et votre relationnel vous permettra de saisir les compétences managériales nécessaires au fonctionnement d’un grand groupe international.

Pourquoi Atos ?

- développer ses capacités de gestion d’équipe dans le but de devenir un leader/manager

- travailler dans un environnement multiculturel

- contribuer au développement de l’excellence scientifique et technologique

Vous aurez à disposition un large horizon de formation

Et la suite ?

Une possibilité d’embauche sera envisagée à la fin du contrat, dans le département ou le groupe Atos selon votre projet professionnel et intérêts (management, conseil, marketing, etc.).

Profil 

Au sein d’une école/université de management ou de commerce des entreprises, en stage de fin d’études de préférence (mais pas requis), vous voulez donner du sens à vos actions.

Vos compétences : pack Office, maitrise de l’anglais, écoute, rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation, esprit d’équipe.

Alors, prêt à relever le défi ?

Venez rejoindre un leader des services numériques qui saura inspirer votre créativité et développer votre carrière.

Atos, c’est LE partenaire de confiance de la transformation Digitale des grands groupes et du secteur public.

Notre raison d’être ? Penser autrement, challenger nos modes de travail pour offrir la meilleure expérience Client et anticiper les défis de demain.

Notre facteur clé de succès : des talents épanouis.

Notre ambition ? Développer la qualité de l’environnement de travail et une organisation collaborative et sociale.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.