Apprenti(e) – Assistance à Maîtrise d'Ouvrage SI.RH H/F à Paris

Le système d’information des Ressources Humaines (SI.RH) couvre de nombreux domaines fonctionnels : le recrutement et la mobilité interne, la gestion administrative, la paie, la gestion des temps, la gestion des talents et de la rémunération, la formation, la prévention et la sécurité au travail, la gestion des déplacements professionnels, la paie, mais aussi les sujets corporate comme la surêté et la communication; et ce, pour l’ensemble des salariés de l’entreprise, personnel sol et personnel navigant.

Le SIRH Air France est structuré autour des principaux outils suivants : SAP HCM, HRAccess Suite 9, SAP SuccessFactors, TalentSoft, et Business Object (BI4), CSOD Training, NEOCASE, PEOPLEDOC et...

La direction des Ressources Humaines d’Air France a lancé un vaste programme « Flight Plan RH » dans lequel le SIRH est largement impliqué.

L’expérience salarié est au cœur de cette démarche et se décline selon les 7 engagements :

#EspritEquipe   #Motivation   #Initiative   #Developpement

#DialogueSocial   #EngagementSocietal   #SanteSecurite

Vous serez rattaché(e) au service « AMO SIRH  »  sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage.

Votre principale mission, au sein d’une équipe, en liaison avec le réseau RH (le client) et la direction de l’informatique (maitre d’œuvre). consistera à :

•  Contribuer à identifier les opportunités d’évolutions avec le métier.

• Expliciter les besoins métiers (expression de besoin)
  Participer à la conception de la solution avec les équipes informatiques.

• Valider les solutions (plan de test, recette).

• Assurer la conduite du changement (documentation, formation).

• Assurer la maintenance des solutions livrées
   

Lors de cette mission, vous développerez vos compétences sur :

• Les solutions SI RH
• La conduite de projet SI
• La rédaction de documents de conception
• Le travail en équipe
• La méthodologie AGILE

Vous êtes étudiant(e) en alternance en Master I ou II dans les systèmes d'informations et vous rechercher un apprentissage de 1 an ou plus.

Vous êtes intéressé(e) par les systèmes d’informations et les nouvelles technologies et motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines.

Rigoureux(se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles.

Vous possédez ou souhaitez développer vos compétences en techniques de conduite de réunions, d’animation d’ateliers, de conduite du changement et de conception de SI.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.