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Stage - Développeur JAVA (H/F)Caractéristiques du poste à Grenoble

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste


Atos SE (Société Européenne), est un leader de la transformation numérique avec environ 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 13 milliards d’euros. Fort d’une base de clients mondiale, Atos est le n°1 européen du Big Data, de la Cybersécurité et de l’environnement de travail connecté, et fournit des services Cloud, des solutions d’infrastructure et gestion de données, des applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation numérique de ses clients dans les secteurs Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Syntel, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

Atos Worldgrid™, filiale internationale d'Atos, est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Avec plus de 35 ans d’expertise du marché Energie & Utilities, Atos Worldgrid intègre et fournit des solutions innovantes pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. Nos solutions technologiques apportent une forte valeur ajoutée aux différents acteurs du marché de l’énergie, en leur permettant d’optimiser leurs processus et leurs systèmes d'information techniques ou de gestion. Atos Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1000 ingénieurs et consultants, et génère un chiffre d’affaires de €150 millions.


Pour plus d’information : 

 

 

 

 

 

 

Caractéristiques du poste

Le poste proposé est rattaché plus précisément à l'entité Meter To Smart Services qui propose des solutions intelligentes dans les domaines de la distribution et la commercialisation d’énergie (électricité et gaz). Les projets concernés adressent les enjeux stratégiques pour nos clients à travers l’exploitation des données et l’intelligence apportée par ces données pour le métier (ie : Big Data, nouvelles offres, transformation digitales, …).

 

Pour un grand client du domaine de l’énergie, Atos propose un stage de développeur java.

 

Dans le cadre de ce poste, vous serez intégré(e) à une équipe Atos de tierce maintenance applicative en charge de la gestion de matériel de comptage. Vous serez en charge de la refonte d’un logiciel permettant la gestion des cas de tests de nos recettes applicatives. Vous devrez appréhender le contexte du projet, réaliser une étude de l’existant, proposer un plan de transformation, développer la nouvelle version et rédiger la documentation.

 
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
 
 

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

 

Avantages Groupe : 

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

 

: Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Grenoble
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non