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Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines à Paris

Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses, et plus particulièrement dans le domaine de la Haute Joaillerie, Haute Horlogerie et Instruments d'Ecriture.

Description du poste

Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Début du stage : Lundi 1er juillet 2019

Durée : 6 mois

Lieu : Paris - 2ème

Département : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au pôle développement RH

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Vous souhaitez :

  • Travailler en autonomie sur des missions variées où le relationnel est clé ?
  • Etre en contact avec tous les métiers de la maison Van Cleef & Arpels ?
  • Avoir la possibilité d’apporter un regard neuf et des propositions innovantes ?
  • Faire partie d'une équipe dynamique, souriante et bienveillante ?

 

...découvrez ci-dessous le stage que nous vous proposons :

 

 

Nous offrons des stages professionnalisants et responsabilisants de 6 mois, venant ainsi enrichir votre parcours académique et votre projet professionnel.   

Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.

Vous bénéficierez également de différents suivis durant votre stage par votre Manager.

A l’issue de votre expérience, un rendez-vous avec l’équipe des Ressources Humaines vous sera proposé afin de faire le bilan sur votre stage et vous aider à préparer la suite de votre parcours.

 

Vous recherchez un environnement de travail où l’exigence se marie avec la bienveillance ?

Vous souhaitez entrer dans un univers où la poésie se mêle au savoir-faire ?

 

Rejoignez dès maintenant la Maison Van Cleef & Arpels !

 

VOS MISSIONS :

 

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe dans le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants. Vous participez également aux activités quotidiennes et aux divers projets RH du département.

 

1) SOURCING ET RECRUTEMENT

 

Vous gérez le processus de recrutement des stagiaires et des alternants. Pour ce faire vous êtes en lien direct avec les managers afin d’établir les missions de leurs futurs stagiaires. Vous vous chargez de l’édition et de la publication des offres sur nos différentes plateformes, du sourcing, et de l’organisation des entretiens jusqu’à la sélection finale suite aux rencontres avec les candidats.

 

Vous assurez la coordination et le suivi des informations administratives des stagiaires et alternants. Vous êtes force de proposition pour optimiser les leviers de recrutement : organiser les campagnes de recrutement sur les différentes plateformes.

 

2) INTEGRATION ET ACCOMPAGNEMENT

 

Vous êtes en charge de l’intégration des stagiaires et alternants au sein de la Maison, ainsi que de l’animation de la communauté (organisation d’afterwork, de déjeuners, etc.).

Vous assurez un suivi régulier avec les managers et organisez les points de mi-stage et de fin de stage afin d’accompagner au mieux les stagiaires et alternants dans leur projet professionnel.

 

3) PROJETS TRANSVERSES

 

Vous participez à différents projets RH (communication interne, organisation d’afterworks, suivi de projets, créations d’outils…) et contribuez activement à l’amélioration continue des processus.

 

VOTRE PROFIL :              

 

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent de niveau BAC+4/5 et êtes particulièrement sensible aux métiers des Ressources Humaines. Vous avez dans l’idéal une première expérience dans le domaine.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Enthousiaste, curieux(se), rigoureux(se), vous être proactif(ve) et force de proposition.  

Une bonne maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) et de l'anglais est primordiale.

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Type de Contrat
Stage
Secteur
Administration / Secrétariat, Service client / Centre d'appel
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non