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Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux H/F à paris

Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales. Alors faites le pari de nous rejoindre !

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement LE PMU opère dans l'univers des jeux d'argent. A ce titre, sa vocation est de faire en sorte que ses clients s'amusent, vivent des émotions et remportent des lots, petits ou gros.

L'essentiel de son activité consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. En ce sens, il incarne un segment spécifique du secteur.

Même s'il s'est diversifié dans les paris sportifs et le poker à partir de 2010, le pari hippique demeure son identité, son atout de différenciation principal et l'activité la plus contributive aux résultats de l'entreprise. Il propose donc une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente (13 100 distributeurs à travers toute la France), en hippodromes ou encore sur internet.

Le PMU est aussi une entreprise internationale qui développe des partenariats avec de nombreux acteurs du pari hippique dans le monde.

Le PMU promeut le plaisir et la spécificité des jeux sur les courses hippiques et agit en faveur de la médiatisation du sport hippique, qu'il considère comme un grand spectacle populaire.

Le résultat net de son activité est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses.
Financeur quasi exclusif de la filière hippique, le PMU a donc une responsabilité importante : produire la meilleure offre possible en contrôlant ses charges, afin de jouer au mieux son rôle au sein de l'institution des courses, aux côtés des sociétés-mères et de l'Etat.  
Référence 2019-580  
Description du poste Métier

Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux collecte, analyse et synthétise les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise de piloter les Ressources Humaines.
Force de proposition, il/elle est le Business Partner de l'activité.
Il/ elle encadre une personne.
Le/la Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux a pour mission de :
- Piloter et suivre la masse salariale en lien avec la direction financière et les différents départements;
- Participer aux projets RH: analyses, préconisations...;
- Collecter, analyser, assurer la cohérence des données sociales;
- Préparer les indicateurs RH mensuels (turn-over/Absentéisme/ Promotions internes...);
- Participer activement à la préparation budgétaire;
- Etablir les documents obligatoires: bilan social, rapport égalité hommes/femmes, documents pour les NAO...;
- Répondre aux demandes des différents services;
- Réaliser des études spécifiques.

Description de profil

De profil Bac +5 en contrôle de gestion sociale, ou école d'ingénieur orienté statistiques ou ESC. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilités similaires.
Vos connaissances en Ressources Humaines pour comprendre les enjeux des sujets, votre expérience en suivi de projets et votre appétence pour les chiffres seront des atouts incontestables.
Par ailleurs votre maîtrise et intérêt pour les SIRH et pack office (notamment Excel) sont indispensables pour mener à bien votre mission.
Vous êtes reconnu(e) pour:
- Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du détail.
- Votre autonomie, proactivité.
- Votre force de proposition et votre capacité à convaincre sont vos atouts.

Localisation du poste Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Paris
Critères candidat Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

  • Achat / Finance / Comptabilité / Gestion
  • Ressources Humaines
Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non