Chef de Projet Développement - Accessoires Bijoux (H/F) à Pantin

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers.

Description du poste

  • Type of position : Regular position
  • Country : France
  • City : Pantin
  • Craft : Processes, R&D, Innovation
  • Experience : Minimum 3 years
Context

Les Accessoires Bijoux Hors Cuir font partie du département Accessoires Bijoux qui est rattaché à la Division Hermès Femme. Au sein de la Division Hermès Femme, le titulaire reporte au Responsable Développement des Accessoires de mode hors cuir.

Les Accessoires Bijoux hors cuir, sont 1 des 7 métiers d’Hermès Femme. La fabrication des collections est confiée à des partenaires internes et externes. La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de magasins à l’enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie, Amériques).

Des savoir-faire et matières fondés sur la culture de la Maison et une ouverture vers de nouvelles associations et de nouveaux territoires.
Un rythme soutenu lié au prêt à porter par deux collections annuelles et animé par un ensemble événements jalonnés tout au long de l’année : défilés, présentations presse, pré-collections, …

Le périmètre s’étend sur 1 métier :
- Accessoires Bijoux : 2 collections par an (Automne/Hiver, Printemps/Eté, environ 80 nouveautés par an)

Main activities

En étroite collaboration avec le Responsable développement : piloter le développement des collections créées par le Style dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.

• Formaliser la définition du projet : préparer les fiches produits à envoyer aux façonniers pour le lancement des prototypes
• Analyser les différentes données techniques (plans, prix de revient, frais d’outillage, consommations)
• Concourir à garantir la fiabilité et la répétabilité des process, ainsi que celles des produits & être garant des timings de mise en marché
• Mettre en place et alimenter les outils de suivi et de pilotage de la collection : compte-rendu Revues de Détails, Fiches produits, Retroplanning, Key Performance Indicator …
• Rédiger le Cahier des Charges, formaliser le besoin, les attentes, les objectifs (dates clés, volumes, prix)
• Organiser et piloter les campagnes de fabrication & le contrôle des prototypes Podium, Défilé, Preview, essais matières ...
• Pilotage des coûts et tarifs fabricants/fournisseurs (contrats d’achats et navettes tarifaires)
• Créer et mettre à jour les nomenclatures (codification matières et composants) à partir du référentiel article créé par la collection
• Garantir les éléments douaniers & réglementaires : récupérer les fiches d’attestations matières, fiches de décomposition produits, définition des Made in et Origines préférentielles + tests physico-chimiques et réglementaires …

Applicant profile
  • - Formation de niveau Bac +5, profil école d’ingénieur, école de commerce, ou école de mode.
  • - Doté(e) d’une expérience significative d’au minimum 5 ans dans l’univers du Développement.
  • - Attiré par l’univers du Luxe et de la Mode, expérience réussie sur une fonction similaire.
  • - Appétence produit et qualité.
  • Savoir-Faire :
  • - Technicité et sensibilité produit
  • - Expertise pièces métalliques souhaitée
  • - Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint (et M3 ou ERP si possible)
  • - Capacité d’arbitrage technique et organisationnel pour accompagner et encadrer le développement des collections
  • - Anglais professionnel (l’italien est un plus)
  • Savoir-être :
  • - Organisation, rigueur et dynamisme
  • - Respect des délais
  • - Bonne gestion du stress et bon relationnel

Date de publication

17-04-2019

Informations supplémentaires

Lieu
Pantin
Type de Contrat
CDI - Temps plein
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
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