Alternance chargé de recrutement (H/F) 1 1 à Rennes

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Basé au sein de notre agence de Toulouse, vous serez directement rattaché au Responsable recrutement. Vous intégrez une équipe Recrutement ambitieuse et soucieuse de recruter les talents de demain.

Véritable support au Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos collaborateurs ainsi que de nos apprentis et stagiaires.

Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels (responsable d’agence, Commerciaux, …)
• Rédiger et publier les offres d'emplois et de stages sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux
• Trier les candidatures
• Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
• Effectuer les présélections téléphoniques
• Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting adapté
• Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles
• Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques du recrutement
• Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées
• Renforcer la présence du Groupe Atos sur le bassin Toulousain, notamment à l'aide des réseaux sociaux, newsletter, évènements société, Partenariats Ecoles, …

Ce poste est axé à 80% sur du recrutement / sourcing et 20% sur des missions annexes.

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance ou de professionnalisation à partir de septembre 2018 pour une durée de 12 ou 24 mois.

A la recherche d’un contrat en alternance à partir de septembre 2018 pour une durée de 12 ou 24 mois, vous avez des compétences dans les domaines suivants :

• Connaissances et expérience en développement (un ou plusieurs technologies) : Java J2EE, JavaScript, AngularJS, HTML5, CSS3, androïd
• Connaissance et expérience de la méthode Agile
• Expérience de travail en équipe
• Niveau d’anglais professionnel vous permettant de comprendre et d’échanger avec vos futurs collègues
• Rigoureux
• Autonome
• Dynamique

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez plus : préparez votre CV et une lettre de motivation et postulez en utilisant le lien ci-dessous.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.