Lowell Partners est à la recherche d'un(e) Consultant(e) Junior en recrutement à Paris

Ce que vous allez faire

Vos missions

• Identifier et qualifier les candidatures reçues
• Chasser les profils recherchés via l'ensemble des réseaux sociaux
• Sélectionner les CV les plus adaptés et qualifier les candidatures par le biais d'entretiens téléphoniques
• Participer aux entretiens face à face
• Assurer le suivi des candidats

Compétences et expérience souhaitées

• Vous faites preuve d'un excellent niveau de communication oral et écrit
• Vous êtes persévérant, méthodiques et rigoureux
• Vous êtes attiré par le travail en équipe et avez un intérêt pour l'esprit
  entrepreneurial
• Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Vous faites preuve d'une curiosité naturelle qui vous permettra de comprendre au mieux les parcours des candidats et qui vous permettra également d'évoluer sur des secteurs d'activité/ métiers variés
• La pro-activité est également un facteur indispensable afin de rejoindre nos équipes !

Etudiant(e) recherchant un stage de césure ou un stage de fin d'année seulement

Ce qu'on vous propose

• Expérience dans un cabinet à forte valeur ajoutée
• Expérience dans le recrutement
• Rémunération

Postuler

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e)? Cliquez sur le bouton 'Postuler Maintenant' et nous vous contacterons rapidement!

Informations supplémentaires

Rémunération à négocier

Statut

Inactif

Formation requise

Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles

Lieu

Paris

Heures de travail par semaine

35 - 40

Type de Contrat

Stage

Échelle de salaire

0€ Par mois

Responsable de

Tâches opérationnelles

Secteur

Ressources humaines / Recrutement

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Oui

Langues

Anglais, Français