L’ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l’enseigne Beauté la plus admirée au monde ! Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.
Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d’idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.
L’ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l’enseigne Beauté la plus admirée au monde !
Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
- 17 000 références
- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
- plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France
Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.
L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe de Sephora, le/la stagiaire aura pour mission principale d'assister l'équipe Talent Management dans les fonctions suivantes :
- Accompagnement aux missions de recrutement siège en CDI et CDD: participation aux briefs avec les managers, aide à la définition des descriptifs de poste, mise en ligne des annonces, sourcing et tri des candidatures, entretiens de recrutement, relation avec les opérationnels durant le processus de recrutement, retours aux candidats, lien avec cabinets de recrutement.
- Process et gestion opérationnelle : mise en ligne et suivi des demandes de personnel, mise à jour d’un reporting spécifique, lien avec l’équipe RRH siège pour les demandes et envoi de contrats, lien avec l’équipe rémunération et avantages sociaux pour la préparation de propositions financières.
- Relation étroite avec l’équipe Campus Management : aider à favoriser les parcours professionnels pour les stagiaires et alternants de Sephora et du Groupe LVMH.
- Projets transversaux :
Vous êtes étudiant(e) en spécialisation Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH, tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l'entreprise et la variété de ses métiers. Vous avez une première expérience en service RH ou en cabinet de recrutement, idéalement dans le secteur de la distribution sélective ou du Retail.
Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute, organisation, capacité à gérer son temps et ses priorités sont des qualités incontournables.
Fort(e) de votre capacité d’analyse et de synthèse, et de votre capacité à absorber de forts volumes de recrutement vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, pragmatisme et dynamisme.
Sensibilité avec le Recrutement web 2.0
Maîtrise des outils bureautique, principalement Excel et Power Point.
Bon niveau d’Anglais
Date de début : Janvier 2019 pour 6 mois
Poste basé à Neuilly-sur-Seine (Pont de Neuilly)
Etre stagiaire chez Sephora, c’est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH, afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.
26-03-2024
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