Chef de projet BI (H/F) à Pantin

Description du poste

• Type of position : Regular position
• Country : France
• City : Pantin
• Craft : Information Technology
• Experience : Minimum 3 years

La Direction des Systèmes d'Information Groupe recrute un Chef de Projet BI h/f.

• Au sein du Département IT BI, vous prenez en charge une des équipes de développement chargée de mettre à disposition les outils de reporting permettant aux fonctions et métiers du groupe Hermès de disposer d’informations opérationnelles et analytiques sur supports Web et mobile et client lourd.
  Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes garant, sur votre périmètre fonctionnel, du « delivery » aux utilisateurs, vous organisez votre équipe (essentiellement constituée de prestataires externes), et êtes garants de la bonne application des méthodologies de développements et du respect des engagements.
  Vos interlocuteurs sont prioritairement le responsable de l’équipe BI ou le responsable de pôle de votre domaine, vos alter-egos chefs de projets BI des autres domaines fonctionnels, les « key users » métiers de votre domaine, les équipes flux, les équipes de support utilisateurs L1 et L2 et les équipes d’exploitation, ingénierie système et RSSI.

Le chef de projet BI est un des membres de l’équipe DSI/BI rattachée à la direction de l’innovation et des nouveaux usages au sein d’Hermès Service Groupe.
Cette équipe est actuellement organisée en trois pôles fonctionnel (BI Finance, BI Retail / CRM, BI Supply) et le poste est à pouvoir l’équipe BI Supply – Filiales.
Ce poste offre large éventail de responsabilités et requiert un profil disposant d’un véritable sens du service et de savoir-faire en management, délégation, organisation et capacité à communiquer.
L’expérience en gestion d’équipe de développement et en gestion de projets selon des méthodes classiques et agiles est indispensable.
Enfin, la dimension technique de ce périmètre demande des connaissances et de l’expérience dans le domaine BI et des technologies et concepts sous-jacents.

• Piloter une équipe de 2 à 5 développeurs externes en environnement Cognos BI, TM1, Tableau Software, Talend, Microsoft SQL Server
• Gérer la relation avec les « keys users » de son domaine ; étude des besoins, propositions de solutions fonctionnelles et techniques
• Définir et suivre le plan de charge 
• Piloter les projets de réalisation et des engagements
• Garant du service rendu au quotidien et de la disponibilité des systèmes par délégation aux équipes d’exploitation et de support de la DSI
• Garantir le plan d'assurance qualité de son périmètre : coûts, délais, performance
• Garantir le respect des normes et standards en matière de méthodologie de développement, d’architecture logicielle et système, de sécurité et de performance

Critères de Performance

• Adéquation, Fiabilité, Performance et réactivité du « delivery »
• Satisfaction des utilisateurs notamment via une organisation transparente et une communication pro-active ; respect des engagements.
• Satisfaction des équipes managées
• Niveau de collaboration avec les autres membres de la DSI
• Qualité du reporting managérial; notamment suivi de l’activité et des indicateurs clés

• Formation : Bac + 4/5 en informatique (maîtrise, DESS, Ingénieur …)
  
  Expérience : 3 à 5 ans
  
  Encadrement : Expérience de gestion d’équipe de développeurs d’au moins 5 personnes.
  
  Compétences impératives :
  • Suivi complet d’une activité de développement (budgets, projets, plans de charge, arbitrages, gestion des risques)
  • Méthodologies projets « waterfall » et « scrum »
  • Connaissance des outils BI
  • Bases de données SQL
  • Qualité du reporting hiérarchique et de la communication
  • Arbitrage
  
  Compétences souhaitées :
  • Connaissances fonctionnelles parmi Supply Chain, gestion de stocks, flux
  • Maitrise de l’outil Jira
  • Architecture et modélisation spécifiques BI
  • Cognos BI
  • Tableau Software
  • Talend
  • Microsoft SQL Server
  
  Langues : • Anglais impératif
  
  Qualités : • Réactivité, écoute, curiosité, flexibilité
  • Compatibilité avec les valeurs Hermès
  • Capacité à travailler en équipe internationale.
  Sens du Service.
  
  Déplacements ponctuels sur Paris, France et Etranger

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Lieu

Pantin

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Secteur

Vente au détail / Commerce / Distribution

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non