Stagiaire - Organisation & Processus – Gestion de projet H/F à Villepinte

Le service recrutement et sélection interne Air France (DP.GS) a pour missions d’évaluer des candidats externes (Recrutement) ou internes (Sélection), devant évoluer vers de nouveaux métiers ou de nouvelles responsabilités d’encadrement, pour des postes dans toutes les fonctions de l’entreprise, Personnel Sol, PNC, Pilote.

Pour ce faire , plusieurs outils sont utilisés comme les dispositifs d’évaluation adaptés à chaque poste, reposant sur des tests, les mises en situation, les entretiens approfondis, permettant de projeter le candidat sur son futur métier, en évaluant ses compétences, aptitudes, dimensions personnelles, motivation.

Dans le cadre de la reprise soutenue des recrutements externes, le service DP.GS s’engage dans une démarche de simplification et de digitalisation de son organisation pour être plus agile et plus efficace et continuer ainsi à accompagner notre compagnie dans son développement.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et sous la responsabilité de votre Maitre de stage, votre mission sera de participer à la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route du service recrutement.

Mission : DP.GS doit se transformer pour absorber la croissance d’activité et continuer à répondre aux besoins des clients internes avec le même niveau d’expertise et de qualité.

Le stagiaire devra principalement :

- Organiser & participer aux ateliers design thinking d'identification des pistes d'optimisation et d’efficacité opérationnelle des processus actuels (méthode LEAN, conduite d'entretien, co-animation d'ateliers)

- Assurer la fonction de PMO des différents projets de la feuille de route

- Piloter avec la responsable la conduite du changement auprès de l’ensemble des acteurs

Vous êtes étudiante(e) en Master I ou II et suivez une filière d' Organisation/Gestion de projet, de Consulting ou en encore de Management des Systèmes d'Information. 

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. 

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), donc à l'aise avec le changement.

Vous  avez le sens du relationnel.

Vous avez une gestion rigoureuse de vos priorités et projets ainsi qu'une très bonne organisation.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats sont ouverts à tous.