Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.
Dans le cadre de notre programme d'amélioration continue autour du développement de nos collaborateurs, nous souhaitons travailler sur la création et l'application de parcours de formation en interne pour l'ensemble de nos métiers.
Vous aurez pour mission de créer et mettre à jour les parcours de formation, échanger avec nos experts techniques, échanger avec l'ensemble des services pour reccueillir les différents documents et conseils.
Les parcours s'articulent autour des compétences nécessaires à acquérir pour tenir un poste (poste en production, services support, opérateurs, managers, ...).
Pour réussir cette mission, vous serez accompagné par la responsable Ressources Humaines du site ainsi que de l'ensemble des membres impliqués dans le projet.
Etudiant(e) en bac +2/3 - orienté RH/formation
Vous êtes une personne organisée(e) et qui a le sens des priorités.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome.
Bonne aisance à travailler en équipe.
Bonne maîtrise du pack office.
Fort de plus de 58 000 collaborateurs répartis dans 48 pays, le Pôle Matériaux Innovants de Saint-Gobain propose un portefeuille unique de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l’habitat et l’industrie. Il est un acteur mondial de premier plan dans le domaine des Matériaux Haute Performance (céramiques, polymères, abrasifs et tissus de verre) et des produits verriers à destination des marchés du bâtiment et des transports, dont l’automobile.
Saint-Gobain Sekurit France est un des leaders mondiaux dans la fabrication et la commercialisation des vitrages automobiles.
28-02-2024
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